辰馬本家酒造の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界全体として、入社した当時は、日本酒というジャンルそのものが下火にあった（焼酎が流行っている時勢であった）ため、業績面では厳しいものがあり...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当により、残業代は固定額とされていましたので、悪い意味で実際の労働時間に見合わないものがあったようにかんじ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分が立案した内容に責任を取れるのであれば、比較的自由になんでもやらせてもらえる風土がある。やりがいを自ら見つけ、そこに向かって一人でもスタ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人のいい若手が入ってきても、サービス残業などが多くすぐに辞めてしまうため年齢形成が歪になってきており、いずれかの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
それぞれの現場にはある程度しっかりと根気よく面倒を見てくれる人がいるのでどこの現場に行っても自分なりに頑張ればしっかりと評価してくれると思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な事に取り組めるのでそういう事が好きな人は長く続けれる。福利厚生は、様々あり同業他社と比べても良い方だと思います。社宅も寮もあり会社から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇も比較的に取得しやすく休日の予定を立てやすい。休日出勤も一般的な社員はほぼなしで会社のカレンダー通りに休める。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
提案制度がありました。年度末に意見を採用された方は表彰がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案制度の採用された意見は上層...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の意見ややりたい事など、うまく上層部に取り入れば叶え場合がほんの僅かではあるが可能性はあります。ただし、その人物は自分で何もせずに全てを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いまのままでは、ダメなことに気づけているだけでも良いこと。
日本酒ブームはきているので、変化ができればよいが、有能な人が少ない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
子供を産んでから復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休した人が営業に戻ってきたことがない。休日の電話対応などの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休、産休はとっている方が多くいました部署によって休みやすさの差はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。、続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場だからか、
産休や育休等は取りやすいと思います。
シフト制ですが、繁忙期でなければ希望休は取れますので、子供のイベント等があっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の多い職場で、育休産休はかなりとりやすいのでこれから予定がある人、お子さんがいる人にとってはいい環境。
復職後も再研修をしてもらえて、カ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい会社。出産後も帰ってきやすい環境にあるし、それがキャリアに響くことはない。女性と男性の評価が同程度だった場合、女性の方...続きを読む(全102文字)