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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのような事業があるのか等分かり易い研修があった。
オリジナルのもんじゃを考えて作るというのは面白かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
加納コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加納コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に加納コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのような事業があるのか等分かり易い研修があった。
オリジナルのもんじゃを考えて作るというのは面白かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育チームがあり、焼き研修など行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に個人差があり、不十分なままで店舗スタートさせようとし...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もんじゃはたしゃとくらべておいしいとはおもう。
当時は賄いもあるていど自由にたべれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金、お金、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く店舗にもよるが、お客様の来店が多いため注文以外で話しかけられることも多いため、コミュニケーション力はつくと思います。活気のある会社のため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。評価制度が明確で、周囲と競い合いながら成長ができる環境。また、しっかり目標設定がされていて、常にチャレ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗も沢山出店しているため、これからどんどんてんぽもふえてくのではないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が圧倒的に足り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若い人が多かったのでとても楽しく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が厳しいのと入れ替わりが激しかったため。また、体育会系の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大学四年生からでも働けたので。また、もんじゃ焼がすきだったし、上手に焼けるようになりたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賄いを無料で食べれるのがすごくよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとキッチンに行っても作ってくれなかったり忘れられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張りは評価される。体育会系ノリが好きな人や評価されたい人にはおすすめだが、そうではないと辞めた方がいいかもしれない。店舗によって全然ちがう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いていた現場が観光地だったこともあり、外国人の方や旅行者が多く、いろんな方とのコミニケーションをとることができて新鮮で楽しかった。
社員の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制で、働きたい時に希望を入れればある程度融通が利いてワークライフバランスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方が多かったと思います。手伝ってくれたり、声かけしてくれたりと励まされました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も男性もみんな同じ土俵なのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がチヤホヤされて、仕事しない時があるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働けば働いた分年収は上がると思います。評価制度もちゃと上司が評価してくれると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えないとこ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし
現場任せ
現場が悪いと詰み
何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本的にスキルアップなどは自分で業務に慣れる以外に、教育制度などの用意はなかったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてるが
キャリアアップするにはそれなりの努力と勤続年数が必要
年功序列もあるので昔ながらの会社だと感じるかもしれません
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員がそもそも少ないため昇給しなければやることも特に変わらない。その道を極めることができるとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホールスタッフでまともに接客できるようになるとドリンク作成や揚げ場スタッフとして活躍できるようになる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カノウコーポレーション |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加納史敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目15番7号パシフィックマークス月島2階 |
| 電話番号 | 03-6264-3747 |
| URL | https://kano-corp.tokyo/ |
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