加納コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店舗も沢山出店しているため、これからどんどんてんぽもふえてくのではないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が圧倒的に足り...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若い人が多かったのでとても楽しく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が厳しいのと入れ替わりが激しかったため。また、体育会系の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大学四年生からでも働けたので。また、もんじゃ焼がすきだったし、上手に焼けるようになりたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賄いを無料で食べれるのがすごくよかったです！
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとキッチンに行っても作ってくれなかったり忘れられる続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張りは評価される。体育会系ノリが好きな人や評価されたい人にはおすすめだが、そうではないと辞めた方がいいかもしれない。店舗によって全然ちがう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働いていた現場が観光地だったこともあり、外国人の方や旅行者が多く、いろんな方とのコミニケーションをとることができて新鮮で楽しかった。
社員の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制で、働きたい時に希望を入れればある程度融通が利いてワークライフバランスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方が多かったと思います。手伝ってくれたり、声かけしてくれたりと励まされました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性も男性もみんな同じ土俵なのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がチヤホヤされて、仕事しない時があるかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働けば働いた分年収は上がると思います。評価制度もちゃと上司が評価してくれると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えないとこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定した経営基盤：セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制：未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)

【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社から１か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆さん優しくて、丁寧に教えてくれるのでとっても働きやすいです。料理も少しずつできるようになると思うのでとても良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いつも忙しいので「仕事を覚える気持ち」がないと付いていけない、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えの悪い人にはいずらくなってしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)