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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのような事業があるのか等分かり易い研修があった。
オリジナルのもんじゃを考えて作るというのは面白かった。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
加納コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加納コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に加納コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのような事業があるのか等分かり易い研修があった。
オリジナルのもんじゃを考えて作るというのは面白かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育チームがあり、焼き研修など行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に個人差があり、不十分なままで店舗スタートさせようとし...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もんじゃはたしゃとくらべておいしいとはおもう。
当時は賄いもあるていど自由にたべれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金、お金、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く店舗にもよるが、お客様の来店が多いため注文以外で話しかけられることも多いため、コミュニケーション力はつくと思います。活気のある会社のため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。評価制度が明確で、周囲と競い合いながら成長ができる環境。また、しっかり目標設定がされていて、常にチャレ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗も沢山出店しているため、これからどんどんてんぽもふえてくのではないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が圧倒的に足り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若い人が多かったのでとても楽しく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が厳しいのと入れ替わりが激しかったため。また、体育会系の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大学四年生からでも働けたので。また、もんじゃ焼がすきだったし、上手に焼けるようになりたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賄いを無料で食べれるのがすごくよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとキッチンに行っても作ってくれなかったり忘れられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張りは評価される。体育会系ノリが好きな人や評価されたい人にはおすすめだが、そうではないと辞めた方がいいかもしれない。店舗によって全然ちがう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いていた現場が観光地だったこともあり、外国人の方や旅行者が多く、いろんな方とのコミニケーションをとることができて新鮮で楽しかった。
社員の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制で、働きたい時に希望を入れればある程度融通が利いてワークライフバランスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方が多かったと思います。手伝ってくれたり、声かけしてくれたりと励まされました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も男性もみんな同じ土俵なのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がチヤホヤされて、仕事しない時があるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働けば働いた分年収は上がると思います。評価制度もちゃと上司が評価してくれると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えないとこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なにをやれば良いかが目視できる
項目を潰していけばいい
英語得意なひとは向いてる
苦手な人もかなり使うので覚えれる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カノウコーポレーション |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加納史敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目15番7号パシフィックマークス月島2階 |
| 電話番号 | 03-6264-3747 |
| URL | https://kano-corp.tokyo/ |
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