この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は高い方だと思う。年末年始も営業しており、年末年始の時給はさらに上がる。その期間にできるだけ長く入るとさらに稼げる。長くいればアルバイトで...続きを読む(全88文字)
加納コーポレーション株式会社 報酬UP
加納コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加納コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に加納コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
時給は高い方だと思う。年末年始も営業しており、年末年始の時給はさらに上がる。その期間にできるだけ長く入るとさらに稼げる。長くいればアルバイトで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給は東京都にしては高いと思います。しかし、夏場などは鉄板なのでとても暑いです。体力仕事です。その分、給料はいいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、賞与などは分かりません。飲食業にあるあるの残業はやはりありましたが、勤怠のアプリで細かく計算され、残業した分はきちんと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験が浅くても頑張っている人が在籍期間や年齢関係なく駆け上がっていく評価制度がある。店長になるまでは年に4回昇給と昇格のチャンスがあるので、店...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナの影響が世間で出始めた3月以降も外食以外の事業を展開しているため、会社業績の心配がなく、この状況で4月から全社員の給与ベースアップが実現...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べて高い方だと思う。残業はそれなりにあるが、それも役職ごとに規定時間が設けられており、業務範囲や権限、責任で、働く時間が定めら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社歴や年齢関係なく、やった分・頑張った分がすぐに役職や給与に反映される環境。店長までは3ヶ月に1回昇給・昇格の査定があるため、中途入社でも3か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長と幹部に気に入られれば楽勝。
基本可愛くて明るければおっけい。
幹部が女性スタッフにちょっかいを出して雰囲気が悪く、セクハラ、パワハラが普...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
もんじゃはたしゃとくらべておいしいとはおもう。
当時は賄いもあるていど自由にたべれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金、お金、お...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もんじゃは美味しいし上手くやってはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさんご存知でふか?
コロナ禍皆困っている中この会社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗数が多く、休日はお店が賑わっている。観光地に店舗があるためお客様は多く来店されるので忙しい方が好きな人には向いている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
活気がある風土である。働いている人は若い人が多く明るい環境で働きたい人には向いています。また展開しているお店も多く、料理もとても美味しいのでお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制のため、学業や掛け持ちなどがあれば自分の好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間でのシフト希望を出すと、長...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働く店舗にもよるが、お客様の来店が多いため注文以外で話しかけられることも多いため、コミュニケーション力はつくと思います。活気のある会社のため周...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も結構たくさんいるので、みんなと仲良くなりやすいのではないかとおもいます。ぜひぜひコミュニケーションが得意な方は、ご参加くだされはわなとお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろんなかたと鉄板で食品つくりながら、会話できたりするのでとても楽しいです。コミュニケーションが好きな人にとってはとてもいいんじゃないかなとお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は1分単位でいただけていたので、閉店まで仕事するアルバイトからすると、日によっては混雑する日もあるため、閉め作業が前後することもあったので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カノウコーポレーション |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 888万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 加納史敏 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目18番4号 |
URL | https://kano-corp.tokyo/ |
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