加納コーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しいことにチャレンジをできる環境。自分の向上心で新しい事業を任せてもらえる。飲食の事業が主ではあるが、これだけとの意識はないので新しい業態や...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、部長に気に入られなければどれだけ仕事が出来て、部下から愛されていても昇格はない。本人たちが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無し。給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験を活かしたマネジメントや、現場での裁量は一切無視でとにかくトップ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社歴や年齢関係なく、やった分・頑張った分がすぐに役職や給与に反映される環境。店長までは3ヶ月に1回昇給・昇格の査定があるため、中途入社でも3か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業理念である東京文化を世界へという言葉ともんじゃ焼きという東京特有の食文化を発信するという仕事に惹かれて入社。また、代表が若いこともあり同年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まだ設立して4年の会社ですが、すでに20店舗に迫る店舗展開をしており、もんじゃ焼き業態の企業としては業界でもトップクラスの成長をしていると思い...続きを読む(全163文字)