加納コーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
どのような事業があるのか等分かり易い研修があった。
オリジナルのもんじゃを考えて作るというのは面白かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月給は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全に直属の上司の基準となることが多く、嫌われたりすると厳しいと感じ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休が月に1日だけ出せるが大体通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間も長く、1ヶ月に210時間前後の労働を求められるので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料が良かったのと、働いてる先輩社員がキラキラしていて、とても明るい会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト次第...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助や交通費が全額出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇ありと聞いていたが、無理やり有給休暇に変えられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えるとスムーズに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の会社からの直接的な連絡はなく、上司に全て連絡が行く...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジをできる環境。自分の向上心で新しい事業を任せてもらえる。飲食の事業が主ではあるが、これだけとの意識はないので新しい業態...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、部長に気に入られなければどれだけ仕事が出来て、部下から愛されていても昇格はない。本人たち...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無し。給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験を活かしたマネジメントや、現場での裁量は一切無視でとにかくトッ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社歴や年齢関係なく、やった分・頑張った分がすぐに役職や給与に反映される環境。店長までは3ヶ月に1回昇給・昇格の査定があるため、中途入社でも3...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業理念である東京文化を世界へという言葉ともんじゃ焼きという東京特有の食文化を発信するという仕事に惹かれて入社。また、代表が若いこともあり同...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まだ設立して4年の会社ですが、すでに20店舗に迫る店舗展開をしており、もんじゃ焼き業態の企業としては業界でもトップクラスの成長をしていると思...続きを読む(全163文字)