加納コーポレーションの評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
定期的な面談と経営陣との距離が近い日々のコミュニケーションの中で、自分自身の目標設定が明確にできる環境。何を頑張ればどうなれる。ということが分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
飲食店で働く長時間労働が当たり前のイメージとは違うと感じる。社員の働く時間をしっかり管理し、健康で長く働くことが方針にされている。それが可能に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナの影響が世間で出始めた3月以降も外食以外の事業を展開しているため、会社業績の心配がなく、この状況で4月から全社員の給与ベースアップが実現...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジをできる環境。自分の向上心で新しい事業を任せてもらえる。飲食の事業が主ではあるが、これだけとの意識はないので新しい業態や...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は同業種に比べて高い方だと思う。残業はそれなりにあるが、それも役職ごとに規定時間が設けられており、業務範囲や権限、責任で、働く時間が定めら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
外食、小売、卸売りなど、色々な事業を展開している会社なので、例えば生活環境やプライベートの問題で外食の店舗の時間では働けなくなったとしても、他...続きを読む(全157文字)

【良い点】
課題や自分の目標設定に関して、直属の上司との定期面談があるため、目指す方向性をしっかり示してくれる。特に評価制度の仕組みが、3か月に一回の査定...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、部長に気に入られなければどれだけ仕事が出来て、部下から愛されていても昇格はない。本人たちが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に無し。給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験を活かしたマネジメントや、現場での裁量は一切無視でとにかくトップ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社歴や年齢関係なく、やった分・頑張った分がすぐに役職や給与に反映される環境。店長までは3ヶ月に1回昇給・昇格の査定があるため、中途入社でも3か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業理念である東京文化を世界へという言葉ともんじゃ焼きという東京特有の食文化を発信するという仕事に惹かれて入社。また、代表が若いこともあり同年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まだ設立して4年の会社ですが、すでに20店舗に迫る店舗展開をしており、もんじゃ焼き業態の企業としては業界でもトップクラスの成長をしていると思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。評価制度が明確で、周囲と競い合いながら成長ができる環境。また、しっかり目標設定がされていて、常にチャレン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗の展開がとても速いです。年に4～5店舗ペースで出店していますし、出店エリアも広がっています。去年は渋谷に進出し、新しい業態のお店を出すなど...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生が他よりもしっかりしているのはないかと思います。家族手当や勤続手当・住宅手当・食事手当など手当も充実しています。
有給消化を促進する制...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全くありません。
あえて言うなら賄いがある程度自由に食べれる事ぐらいで、生温い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上はもちろ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の歴史はある。
ただそこに見合う社長、社員は誰一人としていない。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直どうにもならないと感じる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
立ち上がり間もない会社のため、意見が上に通りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ若い会社の為良くも悪くも大学のサークルのよう...続きを読む(全185文字)