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株式会社丸三

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸三のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸三のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸三で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸三の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

丸三の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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丸三の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社丸三の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一で、新人には割と手厚く教えてくれます。
アルバイトから入っても、社員になれる制度があり、頑張れば報われる形にはなってます。
【気になる...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社丸三の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のなかで社内等級制度があり、各役職に試験や研修がある。学習する機会は与えられるので、スキルアップするための制度はある続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸三の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丸三の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の出産後から復帰率は高かったです。
妊娠中でも働いてる人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度はありますが...続きを読む(全89文字)

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株式会社丸三の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を次々にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が、次々と潰れてはいます。
とにかくどこも人手不足な印象...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社丸三の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談すると、割とすんなりと退職はできました。
有給が全部使えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社丸三の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。見込み残業制度なので、残業しないと小言が飛ぶことがありまし...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社丸三の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で出来ることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることが多い=やるしかないことが多い
業務にたいして給料安すぎ、やりがい...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社丸三の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の補助額が、明らかに足りてない。
ルールを決めてるのは転勤の無い本社勤務者なので、そもそも転勤する現場に...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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株式会社丸三の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なビジョンがマイナスに向いていて、正直これからに対する不安が、かなり強くなるような状況だった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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株式会社丸三の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間なんて、取れるわけ無い。そもそも、自分以外管理職がいないから、休めないという当たり前の状況。
...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社丸三の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については四大卒で初年度から300万を超える。四大卒だと入社から最短1年半で役職に昇進できる。一般スタッフから役職への昇進はやる気次第で...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点か悩むが、仕事があまりできなくてもある程度年次を積めば役職になることがあるので昇給はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ジェイ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には必ず教育担当のスタッフが付き、チェックシートなども活用しながらOJTを行っている。
新卒や中途採用の正社員に対するフォローアップ研修...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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SDエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものの、かなり役職者の気分に左右されていて、昨日と今日で突然ルール...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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株式会社ルネサンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているので、やる気次第でさまざまな事を学べます。
レッスンに必要な資格などは会社が普段してくれます。続きを読む(全64文字)

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株式会社ソユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は店長次第になってしまう。店舗が忙しくて教育にならずにそのまま勤務することもザラになっている。新しいア...続きを読む(全143文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしてる。さすがディズニー。OJTがこまめに入り先輩たちもつきっきりで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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株式会社西川海陸輸送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
礼儀作法、社会に出た時のマナーが学べます。
わからない所があったら細かく丁寧に教えてくれる先輩が多かった。続きを読む(全59文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験を積めば、トレーナーなどに挑戦できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用はあるが、なるのはなかな...続きを読む(全81文字)

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株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社員研修があり、上の人間の考えを共有してもらえる。
現場での研修や裁量に関しては所属店舗の店長次第だと思われる。続きを読む(全64文字)

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株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や昇格制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験のための準備は勤務時間では間に合わないため、自主的な準備や勉...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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丸三の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸三
フリガナ マルサン
設立日 1982年12月
資本金 5000万円
従業員数 340人
決算月 11月
代表者 羽手原 勉
本社所在地 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町706番地1
URL https://marusan-dream.co.jp/
NOKIZAL ID: 2942206

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