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昭和精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和精工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に昭和精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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昭和精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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昭和精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

昭和精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者を積極的に雇用していることは評価出来る。ただ、障害者みたいな管理職に横領されているので管理力無し
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和精工の 他のカテゴリの口コミ

昭和精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から気に入られれば、現場同僚から反感を買っているような人でも管理職になれます。

休憩時間も勤務する姿勢を見せるなどすればなお好印象でし...続きを読む(全219文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらい空気です。理由を求められることは特にありませんでしたが、休みが...続きを読む(全116文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量の偏りが大きく、それでいてこなすことが出来なければ叱責や陰口が多かっ...続きを読む(全213文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単能機ラインでの業務になるので特にやりたい事が無い人達は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に働きたい人...続きを読む(全117文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代手当と夜勤手当が別々で出るので新卒でもそれなりの額を稼げる。さすがに親元の会社には到底及ばないが、平均以上は稼げる。続きを読む(全66文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週二交代制なので日曜日から月曜日にかけて夜更かしがやりたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤の週は基本的に土曜...続きを読む(全167文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場が全体的に暗く金属粉や水溶クーラントが中に舞っているので見るからに健康に悪い環境である。
また機械の回転部、...続きを読む(全158文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単純な操作で動く機械のオペレーターなので基本的に技術が身に付かない。
他でも使える技術を求めるなら素直にマシニン...続きを読む(全94文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、納品は、女性に対し優しいと思います。上司が女性に嫌われるのが嫌で、ミスしても指導もなく不公平感がある。女性はフォークリフト運...続きを読む(全168文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な部署に配属されれば数年は労働出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されないので全て腐るか転職となる続きを読む(全69文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発する商品の品質は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
20万円もする家庭用浄水器など、誰が買うんだよという物ばかり作り、客のニー...続きを読む(全92文字)

株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界では圧倒的なシェアを誇っており、この地位は盤石であると考える。新製品の開発スピードも国内他社と比べたら圧倒的に速い。
【気になること...続きを読む(全171文字)

株式会社コマテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社的な立ち位置なので大きな変化はなくある意味安定している。刺激は無いが地元に腰を据えて働きたい人には良...続きを読む(全100文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全173文字)

株式会社タンガロイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
桜田義孝・元サイバーセキュリティ担当、五輪担当相宜しく設備のIT化が出来ていないので、ランサムウェア等にやられて業務遂行に支障をきたす心配が...続きを読む(全340文字)

株式会社ロキテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今でも月の最高売り上げを出しているのでとても良い。交渉も拡大しているので伸び代ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外のやす...続きを読む(全102文字)

株式会社須藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の取引先があるので、潰れる事はないと思う。社員数も少なくないので
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の穴埋めをどうするかが気...続きを読む(全80文字)

カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

国内インフラの老朽化もあり、今後も持続的に需要が見込まれるため、安定性がある。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベアリングという強みを生かして、他の事業を展開している。また伸びそうな市場への投資もよくできている。続きを読む(全56文字)

    フルサト工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フルサト工業の建設資材は、インフラ需要の高まりで将来性があると感じます。しかし、競争激化に対応するための技術革新が課題です。市場の変化に柔軟に対応する力も...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    昭和精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 昭和精工株式会社
    フリガナ ショウワセイコウ
    設立日 1961年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 603人
    売上高 191億4188万円
    決算月 12月
    代表者 植野徳仁
    本社所在地 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地の2
    電話番号 072-436-1848
    URL https://www.showaseiko-osaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1289772

    昭和精工の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。