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昭和精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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昭和精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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昭和精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

昭和精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単純な操作で動く機械のオペレーターなので基本的に技術が身に付かない。
他でも使える技術を求めるなら素直にマシニン...続きを読む(全94文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和精工の 他のカテゴリの口コミ

昭和精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から気に入られれば、現場同僚から反感を買っているような人でも管理職になれます。

休憩時間も勤務する姿勢を見せるなどすればなお好印象でし...続きを読む(全219文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらい空気です。理由を求められることは特にありませんでしたが、休みが...続きを読む(全116文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量の偏りが大きく、それでいてこなすことが出来なければ叱責や陰口が多かっ...続きを読む(全213文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単能機ラインでの業務になるので特にやりたい事が無い人達は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に働きたい人...続きを読む(全117文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代手当と夜勤手当が別々で出るので新卒でもそれなりの額を稼げる。さすがに親元の会社には到底及ばないが、平均以上は稼げる。続きを読む(全66文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週二交代制なので日曜日から月曜日にかけて夜更かしがやりたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤の週は基本的に土曜...続きを読む(全167文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場が全体的に暗く金属粉や水溶クーラントが中に舞っているので見るからに健康に悪い環境である。
また機械の回転部、...続きを読む(全158文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者を積極的に雇用していることは評価出来る。ただ、障害者みたいな管理職に横領されているので管理力無し
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、納品は、女性に対し優しいと思います。上司が女性に嫌われるのが嫌で、ミスしても指導もなく不公平感がある。女性はフォークリフト運...続きを読む(全168文字)

昭和精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な部署に配属されれば数年は労働出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されないので全て腐るか転職となる続きを読む(全69文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

株式会社三洋物産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境は整っているほうかと思う。しっかり研修もあり、新卒者に関しては特に整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)

株式会社ロキテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育が充実している。ワークなどもあるので、そこは心配しなくてもいいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度を増や...続きを読む(全81文字)

株式会社須藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が必要な部署があるので、配属先によっては転職に使える技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日が多く研修に多く時間を...続きを読む(全88文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)

フルサト工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

フルサト工業株式会社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、研修制度が充実していて、専門スキルだけで...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社フルハートジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハンダ付け等の社内試験はあるが、出来の良し悪しが特に影響するわけではない。知識、技術はとにかく会社の製品を作りな...続きを読む(全114文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

    昭和精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 昭和精工株式会社
    フリガナ ショウワセイコウ
    設立日 1961年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 603人
    売上高 191億4188万円
    決算月 12月
    代表者 植野徳仁
    本社所在地 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地の2
    電話番号 072-436-1848
    URL https://www.showaseiko-osaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1289772

    昭和精工の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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