Ｐａｒａｆｅｅｄの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職が上がるにつれて様々な業務が増えてくる。
業務が増える事に対して嫌でなければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
環境としては悪くなく残業もほぼない点。休暇も多く、有給もしっかり評価できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年伸び悩んでおり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
相手に寄り添った提案を行い、必要な物を提案する方針の為、無理な提案やノルマはなく、相手に真摯に向き合う事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。売り上げも数年前からほぼ横ばい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多い業界であり、他社と比較してもやってる事のスケ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社時にエリア社員（転勤なし）、グローバル社員と選べる。
エリア社員だとカウンセラーは基本給27万、グローバル社員だと未経験でも30万でスター...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1日の労働時間は9時25分〜20時25分と拘束時間は長めも年間の休日数は166日とかなり多め。
有給の消化率も良く申請すれば通らない事はほぼな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
患者様のお悩みに寄り添える点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標などが一切ない。どれだけ成約しようが給与には考慮...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後すぐの研修が１ヵ月間毎日ある。最初の基礎を作る研修がある点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後以降の研修が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、家賃補助はない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め人がコロコロ変わる（退職する）会社に対し不信感がある。
人を定着させた方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)