Ｐａｒａｆｅｅｄの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職が上がるにつれて様々な業務が増えてくる。
業務が増える事に対して嫌でなければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
環境としては悪くなく残業もほぼない点。休暇も多く、有給もしっかり評価できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年伸び悩んでおり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
相手に寄り添った提案を行い、必要な物を提案する方針の為、無理な提案やノルマはなく、相手に真摯に向き合う事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。売り上げも数年前からほぼ横ばい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多い業界であり、他社と比較してもやってる事のスケ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社時にエリア社員（転勤なし）、グローバル社員と選べる。
エリア社員だとカウンセラーは基本給27万、グローバル社員だと未経験でも30万でスター...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1日の労働時間は9時25分〜20時25分と拘束時間は長めも年間の休日数は166日とかなり多め。
有給の消化率も良く申請すれば通らない事はほぼな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
患者様のお悩みに寄り添える点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標などが一切ない。どれだけ成約しようが給与には考慮...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後すぐの研修が１ヵ月間毎日ある。最初の基礎を作る研修がある点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後以降の研修が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、家賃補助はない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め人がコロコロ変わる（退職する）会社に対し不信感がある。
人を定着させた方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私自身は産休、育休などは利用していませんが、手厚い制度が整っており、契約社員もしっかり保証されていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コツコツやるのが得意な人なら働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合を増やそうとしているようですが、まだ少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場があると思われます。最近は女性の活躍の場を広げようと社会的にも推進しており、会社も以前は男性が責任を負う立場であり、ステ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は夜勤がないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、環境としては男性が9割程の仕事になるため、働きに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり社員数はそれなりにいたので、育休産休も取りやすいイメージです。復帰される方も多かった気がしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣会社っていったら、男性が多いイメージがありますが、介護、保育に特化した派遣会社のため、男性より女性の方が個人的には働きやすい環境なのかなと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
割と働きやすい雰囲気はあります。特に産休も入り戻ってこれるため長く続けられるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別は一切関係なく、兎に角数字を上げたほうが偉い。私の感覚では寧ろ女性のほうが上手くやって数字を上げていたように思う。
そもそも人材紹介会社に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多い職場のようですので、女性にとっては働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で採用しているの...続きを読む(全89文字)