アプコグループジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全232件）

【良い点】
絶対評価制度なので頑張った分だけどれだけでも上を目指せます。成長意欲あふれる環境なので、孤独に感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
クライアントにとって先行投資が要らば完全に自分達の力で売っています。また、グローバル企業である為視野が広いです。その為将来性はあるでしょう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コミッション制度なので自分の頑張り次第で給料が決まります。その制度に対して合う人と合わない人がいるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
裁量労働制なので、出勤時間も休日も基本的に自分が好きなように決められます。しかし最低でも月に出社しなければならない日数は定められています。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
明確な評価制度があるので昇進しやすいです。また自己成長できる機会は沢山与えられるので営業やセールスを磨きたい人にとってはうってつけの場所だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると言える。女性でセールスの結果を伸ばし続けている人もいれば休みながらバランスよくやる人もいる。人それぞれである。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
どの会社でもそうだが、環境に多少なりとも左右されるかもしれないものの、やはりやりがいや面白みは自分で生み出す方が持続性がある。これを踏まえた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇進基準が明確であり、経営人材の育成に力を入れているため将来的に起業したいと考えている人にとってもそうでなくてもいい環境であると言える。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
セールススキル、トレーニングスキル、
マネジメントスキル等経営人材になるにおいて必要であると言えるスキルを身につけられる為いいと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みたいと思えば休める。メンバー及び自身のセールス状況にもよる。結果を出していたら何も言われない。どの企業でも同じ事が言えるだろう。社内での...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝9時にオフィスに集合し営業研修を受け、その後11時頃から各自現場での営業活動を行います。終了後は再びオフィスに...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日あるが、特に現場で役立つといったことはない。
また、新人へのOJTも経験が浅いスタッフが付くこともある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性のスタッフも多いため働きやすい職場ではあると思う。
インセンティブがメインのため、ある意味で自己責任で休むことが可能。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが給与の多くの割合を占めているため、月ごとの波が激しい。また、勤務時間が長く、時給換算した場合は非...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
街中でいきなり話しかけるスタイルの営業が辛かった。成果が出る時は楽しくなってくるが、成果が出せないと早く帰りたく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外研修はオンラインで全支店に中継される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リアルの海外研修に魅力を感じていたが、実際に海外に行ける...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進基準が極めて具体的に数値化されている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切なし。個人事業主の集団のような会社。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客さんに感謝してもらったり、成果が出る日は楽しく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るまでは無給で働くことも多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出勤した分だけ稼げるチャンスが増えるが、どの程度出勤するかは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな稼ぎを得るにはある程...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最初の2カ月は日給が出ますが、それ以降は営業の獲得金額×獲得件数に対応した完全歩合制になります。自分のチームに後輩が入れば、後輩メンバーの営...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やればやった分だけ稼げる。完全インセンティブなので上限がない。年齢も関係なく完全実力主義。仕事に上手くマッチすれば最高の環境だと思う。
また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1. チームワークが良く、効率的な業務ができる。
2. 福利厚生が充実しており、社員満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フルコミッションでの管理職には、一般的な雇用形態では得られない独特の魅力がある。まず、個人とチームの成果に応じて報酬が青天井である点が大きな...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のフルコミッション制には、収入が完全に成果に依存するという厳しさがある。まず、安定した給与がないため、契約が...続きを読む(全391文字)

【良い点】
働きがいについて、私が感じるのは、自分の努力が正当に評価され、やりがいに直結する環境に身を置けることです。営業のインターンでは、歩合制のため...続きを読む(全362文字)