大栄環境の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
当たり外れはあるが、上司は相談には乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことが絶対の会社。やめた方が良いと下が思っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上場し、年間休日が増えたのでかなり働きやすくなった。業績も上がっているので、社員にも恩恵がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生：
住宅補助の条件が厳しく、無いに等しい。
通勤手当は全額支給、マイカーバイク通勤も可能。
退職金は3年以上在籍しているばあいのみ、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は比較的良い様に感じられる。


給与制度：
昇給は年5000円ほどで、最近は業績が良い為物価上昇支援金として、今のところ毎年給与がプラ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。安定した給料をもらえて、昇給、ボーナスもでる。安定した暮らしができるので問題は無いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
近年上場してから業績もよく、規模も大きくなりつつあるので将来性はあると思います。インフラなので安定もしていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場で働く人は、資格手当やある程度の役職につけるのでキャリアアップはできる。成長意欲があればキャリアアップは見込める。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人事の人の人柄がいい。そのため頑張ろうという気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって上司の当たり外れがあるとよく聞く。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)