Ｐａｒａｆｅｅｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職が上がるにつれて様々な業務が増えてくる。
業務が増える事に対して嫌でなければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
環境としては悪くなく残業もほぼない点。休暇も多く、有給もしっかり評価できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年伸び悩んでおり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1日の労働時間は9時25分〜20時25分と拘束時間は長めも年間の休日数は166日とかなり多め。
有給の消化率も良く申請すれば通らない事はほぼな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時にエリア社員（転勤なし）、グローバル社員と選べる。
エリア社員だとカウンセラーは基本給27万、グローバル社員だと未経験でも30万でスター...続きを読む(全181文字)

【良い点】
相手に寄り添った提案を行い、必要な物を提案する方針の為、無理な提案やノルマはなく、相手に真摯に向き合う事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。売り上げも数年前からほぼ横ばい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多い業界であり、他社と比較してもやってる事のスケ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、家賃補助はない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
同じような年齢の人が多いので働きやすい。
(30~40代の年齢の女性が多い)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもキャリアがない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
患者様のお悩みに寄り添える点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標などが一切ない。どれだけ成約しようが給与には考慮...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため今後成長するとは思えない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)