Ｐａｒａｆｅｅｄのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職が上がるにつれて様々な業務が増えてくる。
業務が増える事に対して嫌でなければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
環境としては悪くなく残業もほぼない点。休暇も多く、有給もしっかり評価できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年伸び悩んでおり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
相手に寄り添った提案を行い、必要な物を提案する方針の為、無理な提案やノルマはなく、相手に真摯に向き合う事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。売り上げも数年前からほぼ横ばい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多い業界であり、他社と比較してもやってる事のスケ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社時にエリア社員（転勤なし）、グローバル社員と選べる。
エリア社員だとカウンセラーは基本給27万、グローバル社員だと未経験でも30万でスター...続きを読む(全181文字)

【良い点】
患者様のお悩みに寄り添える点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標などが一切ない。どれだけ成約しようが給与には考慮...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後すぐの研修が１ヵ月間毎日ある。最初の基礎を作る研修がある点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後以降の研修が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同じような年齢の人が多いので働きやすい。
(30~40代の年齢の女性が多い)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもキャリアがない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、家賃補助はない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため今後成長するとは思えない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)