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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アポプラスステーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポプラスステーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアポプラスステーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休に入る方もあり特に産休が取りにくいなどはないと思われる。
私はとったことがないので分からないが実際、産休に入る方はいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未経験の女性社員が仕事をするのにハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として意識してくる医者は少なからずいると思われる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経験者であれば、勤務地やプロジェクトを選べて働ける環境はあると思う。勤務地を限定したからといって年収が下がるようなこともないのでいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コントラクトMRということもあり、当時は女性社員に関しては配属地の希望が受け入れてもらいやすいという環境がありました。
ただ、絶対に希望が通...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別問わず能力のある人は正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の時短勤務等のフォローはみていて厳しそう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界的に女性の方が有利だと思う。少なくとも不利なことは無い。あえて言うなら激務なので身体的についていけるかどうか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休を取得した後もMRとして復帰して働いている方もいるので、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性のほうが勤務地など優遇されているとは思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
子育て世代の女性もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮をしているわけではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性はある程度の勤務地の優遇がなされているが、男性は優遇は一切ない。上司は話を聞いてくれるだけ。女性にとっては働きやすいのかもしれない。
【...続きを読む(全177文字)
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女性の上長がほとんどいなかった印象。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
恐らく働きやすい環境かと思います。
同じ部署で働いていたかたは、短縮業務て働いてらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は利用したことがないため実際にどのような制度がどれくらい利用されているのかは分かりませんが、産休育休や時短勤務をされている方もいましたし、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社では女性社員も多く、管理職を任させている方も多いです。評価に男性が優位と感じることはあまりありませんでした。内勤業務では、比較的女性が働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働き方を考慮してくれ、希望勤務地のクライアントも積極的に探してくれます。給料体系も改善されてシステムも整ってきていますので評価もわかり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
領域、エリアにこだわっている場合、それに合うPJが来るまで待たせてくれる。女性は家庭事情から単身赴任は出来ないと思いますのでそれはありがたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界が業界なだけに、プライベートも充実させることができます。仕事とオフをはっきり分けることができるのですごくいいと思います。
様々なライブイ...続きを読む(全189文字)
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全国展開のプロジェクトがある場合は上京せずとも勤務できるのが利点かと思います。ただ私の場合は東京在住で既婚のため地域限定勤務を希望していましたが福岡など...続きを読む(全266文字)
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女性が活躍するには向いていない会社です。事実として女性として活躍している方はいないようですし、育休・産休から戻る人も極めてすくないです。
どこでも良くあ...続きを読む(全195文字)
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最近女性MRも増えてきているため、業界的にも非常に働きやすいのではないかと思います。
近年規制が厳しく、接待も少なくなってきており、セクハラ等も減って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全く思いつきません。何か良い所があるのなら逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えた方が良い。アポプラ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
MRを製薬メーカーや医療機器メーカーへ派遣するという事業スタイルが、今後の製薬メーカーのスタンスにマッチしていると感じる。
アポプラスステー...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
社内でのオンライン研修はてあげ製で参加できて、頻度もそれなりにあって学習の機会も充実しており、それは良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先の仕事の面白みを感じることも出来るし、目指そうと思えば所属企業でのステップアップもできるため、可能性は一般的な雇用体制よりは多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修などは自分がしっかり取り組めば良いものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされていると感じている人が多く、そう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
後発品メーカーのプロジェクトであったが、派遣先社員と比べても年収については悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
選ばなければプロジェクトはあるようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の進みたい領域や案件、経験したいプロジェクトに行く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に一度本社で研修があったが、今は不明。当時は派遣先が様々な人間と一緒にグループディスカッションなどがあり、刺激になることは間違いなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先への転籍はだいぶ減ってきていると聞くが、好成績を残せばその可能性も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は、2...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、最近のこの業界はある程度マシになっていると思う。派遣先でも有給などは取りやすい企業が増えている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすさや託児所の併設など、子育てしやすい環境には力を入れている。
男女比は半々で特に男女差別は感じない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は最初から営業
男性は施工の部署に一年おかれる
2年目以降は、適正、希望...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休は取りやすかった。自分は残業は少なかった。ただし、所属する拠点にもよる。派遣社員の多い拠点だと、事務員もかなり残業しているようだった。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の担当者が多かったので話を聞いてもらいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので優しくして下さる反面、ハラスメ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場はとても女性が少なかったです。
その分、女性には優しくしてくれますが他の現場の女性が多いところでは人間関...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も生き生きと働いています。男社会ですが女性にはみなさん気を使っています。セクハラ等はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は定量で公平性があります。
数値が出せればボーナスも跳ねますし、社内評価もわかりやすく上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなどももっと認めてもらえればなお嬉しい。リモートが普及したのに何故と思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも中途の社員などは活躍できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の若手は社員から貰ったお土産を配る文化があり、あま...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アポプラスステーション |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4億3800万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八所孝志 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
| URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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