この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職がついているがいましたので、やる気があれば男女関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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藤井電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤井電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤井電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤井電工の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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4.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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藤井電工の 学生による会社の評価
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藤井電工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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藤井電工の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ニッチな製品ものを取り扱っているためか田舎の会社のせいかもしれませんが、ゆったりまったりと仕事できると思います。
また仕事のノルマも特に設け...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
加東市にある周辺の企業に比べてかなり年収は高い方だと思いますので、加東市や加東市周辺で働きたい人にはかなりいいと思います。稀にですが特別賞与も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列で昇進していき、多くの人が望めば課長までの昇進ルートがあることが魅力的です。
そういう意味では多くの人に昇進のルートが開かれているので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは基本的に定時で終わるということで、仕事にコミットしたい人には向いてないかもしれないが定時で帰りたい人にはかなり向いている職場で...続きを読む(全189文字)
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休暇は年間123日で、残業代はいくらしても出ない。
文系職種は定時に帰る人が多い。技術職は7時まで残ってたりする。
女性はほぼ定時とともに帰るのが普通...続きを読む(全182文字)
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どんな役職についていても、帰りたいときに帰れる。
したがって、生活とのバランスは十分すぎるほど。
午後6時に家族でご飯が食べたいならぜひここへ。
女...続きを読む(全200文字)
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年功序列で給与が上がっていく。昇格する年齢も決まっている。
ただ、定年まで課長代理の人もいる。優秀な人は例外的に早く昇格する。
残業代が出ないので、基...続きを読む(全200文字)
メーカー(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の少ない業界・会社なので重宝される。働きやすいように配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は非常に多く、時短出勤もある。子供が熱を出したらすぐに帰してくれる。周りがそれを見て何か言うような雰囲気も全くない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性比率は高いです。営業や製造部も女性社員が活躍しています。
パートさんはほぼ女性です。
育休の理解もあり、取得して復帰する方が多いです。時短...続きを読む(全156文字)
藤井電工の 会社情報
| 会社名 | 藤井電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジイデンコウ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤井信孝 |
| 本社所在地 | 〒679-0211 兵庫県加東市上滝野1573番地2 |
| 電話番号 | 0795-48-3360 |
| URL | https://www.fujii-denko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1545814
