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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤井電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤井電工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤井電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤井電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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藤井電工の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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藤井電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

藤井電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品ものを取り扱っているためか田舎の会社のせいかもしれませんが、ゆったりまったりと仕事できると思います。

また仕事のノルマも特に設け...続きを読む(全113文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤井電工の 他のカテゴリの口コミ

藤井電工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職がついているがいましたので、やる気があれば男女関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全73文字)

藤井電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加東市にある周辺の企業に比べてかなり年収は高い方だと思いますので、加東市や加東市周辺で働きたい人にはかなりいいと思います。稀にですが特別賞与も...続きを読む(全195文字)

藤井電工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇進していき、多くの人が望めば課長までの昇進ルートがあることが魅力的です。
そういう意味では多くの人に昇進のルートが開かれているので...続きを読む(全204文字)

藤井電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは基本的に定時で終わるということで、仕事にコミットしたい人には向いてないかもしれないが定時で帰りたい人にはかなり向いている職場で...続きを読む(全189文字)

藤井電工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年間123日で、残業代はいくらしても出ない。
文系職種は定時に帰る人が多い。技術職は7時まで残ってたりする。
女性はほぼ定時とともに帰るのが普通...続きを読む(全182文字)

藤井電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんな役職についていても、帰りたいときに帰れる。
したがって、生活とのバランスは十分すぎるほど。
午後6時に家族でご飯が食べたいならぜひここへ。
女...続きを読む(全200文字)

藤井電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で給与が上がっていく。昇格する年齢も決まっている。
ただ、定年まで課長代理の人もいる。優秀な人は例外的に早く昇格する。
残業代が出ないので、基...続きを読む(全200文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自社鉱山を持ち、資源から材料にするまでの工程を一貫して行えるのが強みであり、このビジネスモデルを持つ他社はほとんどないため。続きを読む(全62文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内では少子化も進み需要は頭打ちだと思われるが、海外への進出や、製品展開などによって業績が変わるのではないかと考える。続きを読む(全59文字)

藤井電工の 会社情報

基本データ
会社名 藤井電工株式会社
フリガナ フジイデンコウ
設立日 1951年5月
資本金 2億5000万円
従業員数 402人
決算月 8月
代表者 藤井信孝
本社所在地 〒679-0211 兵庫県加東市上滝野1573番地2
電話番号 0795-48-3360
URL https://www.fujii-denko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1545814

藤井電工の 選考対策

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