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育休取得実績や復職支援もあり。女性管理職も在籍し、長く働きやすい環境。続きを読む(全35文字)
株式会社ポニーキャニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休取得実績や復職支援もあり。女性管理職も在籍し、長く働きやすい環境。続きを読む(全35文字)
どの部署においても、女性入ると思うが、複数回説明会に参加した中では女性社員を1度しか見ていない。やはり男性の活躍が多くみられる現場であると思う。続きを読む(全72文字)
育児休暇や女性の働きやすさについては説明会でも強調していた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いので、産休・育休は取りやすいし子供が小さいうちもリモート勤務も可能なのは魅力的なのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
多くの女性社員が活躍されていることから働きやすい環境であると言えるだろう。女性の育児休暇取得率は100%続きを読む(全52文字)
女性の割合は多く、働きにくさを感じる人はほとんどいない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性社員としてのデメリットを感じたことはありません。社員の年齢層も全体的に若いし、働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから、というディスアドバンテージを感じたことはほとんどなかった。社員同士仲が良く、暖かい雰囲気で働きやすい会社だと思います。続きを読む(全71文字)
育休を取得して復帰された女性社員の方のお話からも、女性が働きやすい環境は整っているように感じる。続きを読む(全48文字)
インターンの説明を聞いて女性も活躍しやすい環境にあるのだと感じた。続きを読む(全33文字)
育休取得率と復職率が100%だと言っており、妊娠を期に辞めなくて済む。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給取得奨励日がきちんと毎月ある(夏季休暇や年末年始休暇は除く)ので、取得しやすい。取れるなら取っちゃってくださいと上司から言ってくれます。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される職場です。女性でバリバリ働いてる人もいますし、産休、育休があけて戻ってくる人も多々居ます。すぐ2人目の出産等ありますが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休明けで戻ってきている方も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境のように感じている。
ただし、通常業務に関しては男女差はないため、率先し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出産育児による休業や介護休暇からの復職率は非常に高く、復職後でも時短勤務が選択出来るなど、ライフワークバランスはとりやすいと言えます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休をとっても大丈夫な環境は整っている。休み明けも同じ部署に戻れるとは限らないけれど、時短でも働き続けられるし働いている方も多い。中に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時の部署では、部長級が女性でした。
非常に聡明な方で、仕事としてのイロハを教えていただき、凄く尊敬しています。
また、その部長級の女...続きを読む(全206文字)
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女性比率はかなりのもので年齢層は若干高めでした。
ほとんど未婚の方でしたが、雇用形態は派遣や業務委託がかなりの割合を締めておりました。
激務のため女性...続きを読む(全154文字)
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女性の部長職以上は数えるほどで産休の切り上げ等かなりの犠牲を払ってやっと数例と聞いた。明らかに男尊女卑な役員もおり女性は男性の仕事を陰で支えれば十分、結...続きを読む(全179文字)
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女性社員も多く在籍し、男性社員との格差は基本的には無いようだった。また女性社員の管理職も多く、女性のキャリアアップを阻害するような空気はない。男女の格差...続きを読む(全162文字)
エンタメ好きにとっては「好き」を仕事にできる幸福感が強い。続きを読む(全29文字)
音楽・映像の既存事業に加え、地域活性化や海外展開など新領域にも挑戦しているため将来性はある続きを読む(全45文字)
フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)とテレワーク手当がある。続きを読む(全36文字)
部署によっては夜間・休日イベント対応が多いため時期による。続きを読む(全29文字)
語学・MBA取得支援、ビジネス研修支援など自己啓発制度が豊富にある。続きを読む(全34文字)
自分の企画が世に出る喜び。エンタメを通じて多くの人に影響を与えられる。続きを読む(全35文字)
親会社フジ・メディアHDの基盤があり、音楽・映像・アニメ事業が堅調に推移。続きを読む(全37文字)
フジグループ共通の制度あり。基本的な福利厚生は充実。続きを読む(全26文字)
少数精鋭で挑戦を歓迎する風土。若手にも裁量があり、風通しの良さが特長。続きを読む(全35文字)
aikoさんや髭男など、名のある有名アーティストが多数所属しており、その方達の作品に携わることができるため、好きを仕事にできる点が魅力的。社員の方々がみな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働く店によるとしか言いようがないですが、働きやすいです。わからないですが、全体的に働いている方は女性が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職の場合でも僻地勤務になると、かなり可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が活躍できるフィールド...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性だからといって差別されるようなことはなかったです。キャリアも能力やアピール次第でしっかりと上に登れると思います。人数がそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く頑張っていました。
とにかく能力主義なところがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が丁寧に教える風土はなく実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社は女性の働きやすさに配慮があり、育休・時短勤務・フレックス制度の運用が比較的整っているという声が多いです。急な子どもの体調不良でも休...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
女性は多いので、働きやすい。
それにおじさんが多いので、若い女性は対応が男性とは違います。うらやましいですね。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員もパートタイマーの方も、どちらも子育て中の方がたくさん在籍されており、周囲の従業員も子育てと仕事の両立に理解を示してくださる方がたくさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の役職付きも多い。
育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
| 採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
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