回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制なので働いた分だけ稼ぎになりモチベーションアップにつながることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
景気による影響を受けやす...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岡山交通株式会社
岡山交通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山交通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡山交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
歩合制なので働いた分だけ稼ぎになりモチベーションアップにつながることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
景気による影響を受けやす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
センターには、毎月、成績に応じた達成賞制度がある。達成賞を意識して熱心に取り組んでいる職員も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
額面は可もなく不可もなく。
平均的な給与。
社員等級が上がるとそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員等級が上がればそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
電話を取った本数を毎月集計されており、ランキングが上位であれば、リーダーやサブリーダーとして活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
タクシーセンターの給料は高くも低くもなく、普通。ドライバーは稼ぐ人は年収500万以上も十分狙える。ドライバーは売上の約半分が総支給額になる。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収はヒラ社員で300万程度。役職が付き課長級になるとそれなりに貰えるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシーでの収入・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ドライバー→基本給+歩合給であり、頑張り次第で収入が変わる。また、売上+無事故率+クレーム率で評価され、評価が良いとハイヤー等高級車両の運転...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
安定はしているとおもいますが、良い点はみつかりません。給与も勤務時間も長すぎて体を壊す方を多くみていたので環境も最悪ではないかとおもいます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
乗務員として入社され、実力のある方でしたら中小企業の管理職と同等以上の年収が狙える可能性があると思います。基本給も勤続年数によって多少ではあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コールセンターの部署は若い社員が多いので、やりやすい環境にある。週末等の繁忙期を除き残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初期の研修が手厚い 2ヶ月間かけてびっちりと実車経験や座学学習をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当職員によって指...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大半の人は好印象 特に直接の上司には相談しやすい人が当てられていてなんでも話がしやすい雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
待遇における男女差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からのカスハラ、セクハラと受け取れる言動が日常的にあるが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事担当者が温厚で人当たりが良く質問しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いという話だったが ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験を積めば積むほど道に詳しくなる、客のニーズに応えやすくなる、など、自身の成長を実感できる 緊急時にスマートな対応を求められることもあるが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同僚同士のコミュニケーションは取りやすく仕事上の悩みや愚痴も共感が得られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや肉体...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分だけ給料が下がるため、長期の休みを取る気になれない シフト勤務で非番の日は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人教育は丁寧だと思う。入社半年は先輩が隣でサポートしてくれる。定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話に追...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アドリブ的な接客スキルが身につく。機会があれば、企画、広報、教育業務など、配車業務以外のことも携わらせてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昔はそうでなかったようだが、現在のセンターは女性社員が過半数。役職者の女性の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ここ最近は前向きに取り組んだり活動を積極的に行うと頑張りが評価されて賞与にプラス5%などがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は年5ヶ月ほどなので悪くはない。賞与の査定は半期ごとの目標設定と達成度合いで決まり、一応マイナス評価もあるが、普通に仕事してれば基本的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ぜんぜんなかったな。
【気になること・改善したほうがいい点】
俺の時代は入社時研修期間は日給8000円で朝6時から夕方18時まで勤務。5時5...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やはりタクシーなので、自分の頑張り次第なところはあるが、それなりにサポートがあったり同じ営業所の仲間や同期とコミュニケーションを取りながら、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える給与システムです
昇給はありません
売上こそが正義の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません
ボー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長年少ない額ではあったが、毎年確実に昇給はあったので良かったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給がプラスされ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較して極端に高いわけではないものの、安定しており生活設計は立てやすいと感じています。ただし、成果を出した際の上振...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ここ2~3年の物価上昇や運転士不足の関係で、基本給・賞与は年を重ねるごとに良くなっています。
多くの仕事をこなせば1年目でもかなりの年収にな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は低賃金、管理職は残業代なし。責任だけが増えて手取りが伸び悩む構造に、モチベーション維持が困難です。全社的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の年2回ありました。昇給については年次が上がると上がりますが給料は高くなるわけではないので、距離や残業で毎月の給料も変わってきます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 岡山交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤマコウツウ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古谷和秀 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成1丁目14番12号 |
| 電話番号 | 086-263-3337 |
| URL | https://okayama-kotsu.com/ |
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