東北グンゼのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社は大手だし、一貫製造なので、余程の事が無い限りは消えないと思う。
扱う製品が肌着だから、コロナもあまり影響しない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
間違いなくベースアップはする。賞与も1.5ヶ月分は貰えるとのこと。長く勤めるなら、収入は安定かと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組合もあり、福利厚生はちゃんとしているし、社員は皆とても気さくで良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に、上...続きを読む(全262文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには一度退社して本社勤務になる。管理職は残業が付かないので係長時代の方が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
サービス残業をした会社に貢献したい！そう思える人、会社に身を捧げる覚悟のある人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年休の消化などは表向きは取得日数を決められて取るように言われるが、いざ取るとなると上司から嫌味を言われたり、慢性的な人手不足から取得しづらい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が5年くらいで異動する為、新しい上司が来ると1からのスタートになり今までやっていた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔はアットホームだった
【気になること・改善したほうがいい点】
グンゼと聞くと上場企業で大手、安定、いい会社のイメージがあるが、実際はグンゼ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の多い職場なので女性には働きやすいとおもう、産休はもちろん子供が体調不良のときなどに仕事を早引きしたり、休んだりすることもできるし、取り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働組合があるので毎年の昇給とボーナスが出る保証がある。
残業も申請すれば付くが、部署によっては1円もつかない（付けにくい）部署がある。
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)

【良い点】
OJT形式と研修制度があり、接客についてはじっくり教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属されるとOJTする時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)