この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーの社員が多く、新卒の育成はかなり手厚いと感じます。制作会社ですが、自分で案件を獲得すれば企画やクリエイティブディレクションにも携われ...続きを読む(全224文字)
株式会社トランス 報酬UP
社員・元社員による株式会社トランスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロパーの社員が多く、新卒の育成はかなり手厚いと感じます。制作会社ですが、自分で案件を獲得すれば企画やクリエイティブディレクションにも携われ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は時短勤務が子が3歳になるまで。以後はどんなに長く勤めても例外なくパート社員か辞めるか。改...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも一人で動いているため業務が大変になりがち。目標達成に賞与が依存しがちのため、常に何かに追...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署がいくつかあるので、異動をするためのアンケートに意向を書けば面談をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の企画した商品が、店頭に出ているのを見ると達成感が出る。
賞与は予算達成したかによるのでシンプル。
上司から割り振られるクライアントによ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
90%くらいの社員が新卒採用で、残っているほとんどの社員がこの職場しか経験していないため、中途採用社員があまり定着せずに、独特の文化が形成さ...続きを読む(全159文字)
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アウトソーシングの部署に中途で入社したが、会社がガチガチの縦割り組織だったため、年齢的に給与等級は新卒と同等でも実際はマネージャークラスの業務、部下もつ...続きを読む(全221文字)
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このままずっと働いていたいと思わなかったため。本当にこの会社は人を大切にしない会社だなと思った。休みが簡単に取れたり、シフトの融通が利くのは嬉しいが、裏...続きを読む(全173文字)
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営業なので致し方ないかとは思いますが予算達成と賞与の幅があまりにも激しすぎるためと、残業時間が長すぎる。
水曜日だけはノー残業となりますが、それを考え...続きを読む(全158文字)
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私が退職を決めた理由の1つとして、仕事内容についてですが
自分のやりたい仕事の案件につけないという点です。
未経験でも可能といううたいで入社を決めま...続きを読む(全163文字)
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アウトソーシングの部門におりましたが、愛着をもって仕事に取り組んでいても、営業的な観点で仕事がなくなってしまうことが多々ありました。
自分の努力で、や...続きを読む(全155文字)
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退職理由は、やはり給与水準です。年収400万で東京に住める方なら問題ないですが。
また、退職金制度もありますが、確か30年勤務しても、30,40万だっ...続きを読む(全167文字)
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滅私奉公。マニュアル通りの業務しかやらない、上司にごまをすらないと出世しない、実力ある物は流出。など、今後のキャリアを考え退職。
待遇は平社員であれば...続きを読む(全393文字)
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パワハラ。「管理職にするから」と私があえて希望しない部署に異動させられたが、直後に私を毛嫌いする上司も同部署へ配属され、私の昇格は消え去り、いやがらせば...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社トランス |
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フリガナ | トランス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 116億432万4000円 |
代表者 | 猪口祐紀子 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
電話番号 | 03-5468-9411 |
URL | https://www.trans.co.jp/ |
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