ＥＶＥＲ　ＢＲＥＷの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マニュアルもあったが古かった。やり方も人によって違ったり商品が新しくなることもあり、自分からどんどん聞きにくことが大事だった。忙しい中でも教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗が多く、希望すれば所属店舗の変更も可能だった。人数が少なすぎる場合、他店からのヘルプも回せるのはいいと思った。新商品の提案や改善点があれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗にもよるが海外からお客さんが来ることが多く、面白かった。仕事内容も希望すればホールのみではなくキッチンやレジなど他のポジションもできた。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男女問わず、仕事をテキパキ進められる人が重宝されていた。女性でも本人が希望すれば、店長にもなれそうな人もいた。男性の方が進んで手を挙げたり積...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事前に申請すれば希望休を取ることが可能。休日などとうまく繋げている人もいたが、忙しくて休めない場合もあり、人によると思った。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・責任者は若いアルバイトには優しいのですが中年には高圧的な態度を取ります。「俺の言う事ちゃんと聞けよ」など…ハラ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・スタッフはその日4-5名以上がタイミーバイト、訓練を受けていないその日限りのスタッフでした。（飲食はどこも人手...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・プロパーのアルバイトの女の子が食材の作り置きのタッパーに素手を突っ込みつまみ食いをしました。
・プロパーのアル...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【総括】
他のお客様の悪いレビューは概ね本当だろうな、と思われます。中年の自分が学生の頃とは比べ物にならないくら...続きを読む(全233文字)

【良い点】
私の部署は有給など比較的希望通り取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、飲食店なので土日平日問わず、連絡アプリの通知が鳴...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内割引（従業員割引）でピザがお得に購入できる制度があり、日常的に利用できる点は大きなメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハンバーガーなどが割引で食べられたが、特にアナウンスも無かったし、セットなどは対象外だったので、使い勝手が悪かっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
直営店は福利厚生がしっかりしている。一分単位で時給が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズの店舗は店舗ごとに福利...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生については、特に住宅手当に満足していました。当時は家賃16万円の物件に住んでいましたが、会社から半額の8万円を補助していただいていた...続きを読む(全434文字)

【良い点】
勤務日の休憩時間にドリンクを無料で飲めるのは甘いものが好きだった私にはとても嬉しい福利厚生でした。フードもお安く買えるしルンルンでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
イオングループのおかげで福利厚生には大変満足していました
また有休なども比較的取りやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賄いや寮など、若い調理師に対しての福利厚生が大きい。
賄いは日によって担当制で、自分の担当の時には自分で食材を買ってきて作る。
和食でなくて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職金は無いが、確定拠出年金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
2店舗管理兼務手当が１５０００円程度　住宅手当等は無い　目立った手...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたボーナスが欲しかった。当日は売上を上げられる店長だけがしっかりもらっていて、それ以外の人たちは店長の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年末ごろにお肉とお米をいただける社内制度があります。また、従業員販売（賄い）は20％割引券の配布や勤務日には更に割り引かれる制度もあります。続きを読む(全76文字)