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【良い点】
内勤は土日祝日が休みで、休日に仕事をすることはありません。
有休も事前に申請をすれば取得ができる環境です。
夏季休暇と年末年始は一斉に休暇に...続きを読む(全204文字)
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ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
どうしても平日に病院へ行かなければならないところがあるなど、仕方無い理由の際にはリモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年7月22日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年2回の査定があり目標達成度合いに応じた昇給や昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低め。マネージャーを目指さな...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年8月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
社員は優しい人が多かった。中途で入社する人も多く、年齢層も幅広かった。
管理職は、癖のある人も多く、相性として当たり外れが大きいイメージがあっ...続きを読む(全195文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2018年2月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 16年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
エンジニア派遣などは自分がいた９年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出してい...続きを読む(全670文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年8月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 11年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
責任と裁量が個人にしっかり与えられるので、自分のペースで仕事が進めやすく挑戦もしやすい環境です。トラブルが起きた場合にも上司がしっかりフォロー...続きを読む(全230文字)
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- 退職理由（1件）
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ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
面接で良いことも悪いことも説明してもらえたので入社後のギャップはそこまで感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度や勉強会など、研修の制度がしっかりしているのと、達成会や季節ごとに定期的にイベントをしている会社です。
オンオフメリハリつけてできる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「圧倒的な成長環境」を通じて、若手が責任ある仕事に挑戦し、質の高い経験を重ねることが可能です。失敗を恐れず、先輩社員による丁寧なサポートも受...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この会社では、20代から大きく成長できる環境が整っています！意欲的な人には大きな裁量権が与えられ、結果を出せばしっかり評価されます。若くして...続きを読む(全252文字)
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回答者：
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題な要望をしてくる挙句、他の会社と比べて、結局キャンセルされた。
突発的に何かを決め...続きを読む(全234文字)
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回答者：
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【良い点】
1対1で上司と話せる。上司と話しやすい距離感だから、不安なことなどが言いやすい。
毎週、業務に対してどう思ってるかアンケートを取っているため...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内環境がいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを質問する際に、上司の機嫌が悪いと凄く嫌々な感じで答えられ...続きを読む(全102文字)
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金融(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に何も無ければ残業も少ないし､土日祝は休み､有給も取りやすいのでプライベートな時間は作りやすくてとても良かった。実際終わってから試験勉強な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
毎日定時退社できる部署もある。
家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスを重視する制度や意識はある認識だが、それが実際に現場でも重視され行動に移せているかは不透明。部署によっては残業も多いときく。続きを読む(全72文字)
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回答者：
きつい残業を強いられるような、なにかの圧力に強く圧倒される機会も少ないため働きやすい環境だと思う。続きを読む(全49文字)
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回答者：
そこまで残業が多いイメージはない。だが、本社勤務の場合はわからない。続きを読む(全34文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
フルフレックス制のため、ワークライフバランスも確保され、社員の対偶は非常に良い。続きを読む(全40文字)
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回答者：
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【良い点】
忙しく人手が足りない時残業のお願いが来るのですが強制のものではなく、出れる日があったら対応お願いします。のような形だったので働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇の取りやすさは部署によると思う。1時間単位での時間休取得も可能。自分の部署は比較的休みを取りやす...続きを読む(全144文字)
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ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤホールディングス |
| 従業員数 | 16人 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
NOKIZAL ID: 3184788
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