ＧＯＯＹＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤は土日祝日が休みで、休日に仕事をすることはありません。
有休も事前に申請をすれば取得ができる環境です。
夏季休暇と年末年始は一斉に休暇に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修制度や勉強会など、研修の制度がしっかりしているのと、達成会や季節ごとに定期的にイベントをしている会社です。
オンオフメリハリつけてできる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「圧倒的な成長環境」を通じて、若手が責任ある仕事に挑戦し、質の高い経験を重ねることが可能です。失敗を恐れず、先輩社員による丁寧なサポートも受...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社では、20代から大きく成長できる環境が整っています！意欲的な人には大きな裁量権が与えられ、結果を出せばしっかり評価されます。若くして...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題な要望をしてくる挙句、他の会社と比べて、結局キャンセルされた。
突発的に何かを決め...続きを読む(全234文字)

【良い点】
1対1で上司と話せる。上司と話しやすい距離感だから、不安なことなどが言いやすい。
毎週、業務に対してどう思ってるかアンケートを取っているため...続きを読む(全166文字)

【良い点】
どうしても平日に病院へ行かなければならないところがあるなど、仕方無い理由の際にはリモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
そこまでギャップは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも仕事を無難に終えていきたいと思う人にはいい会社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くも落ち着いた人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、独特の趣味を持つような人が少ない。酒、女、(家族...続きを読む(全96文字)

【良い点】
共済という仕組みがよいと思って入会しました。良い人が多いです。本部と支所では文化が違いますが、支所の方が和気あいあいと仕事ができます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なれれば仕事自体はとても楽。ほぼルーティン化する。
定時退社も問題ないし、有休はとらないと逆に注意を受ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お金のことが勉強したかったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、10人以上いると聞いていたのに、入ったら2人しか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にギャップは無し
研修はゆるくわきあいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ激務でしんどい。
メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

【良い点】
相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)