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ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ホテルの様々なトレーニング制度がある。英語が苦手な方はオンラインラーニングにてサポート体制があるので、英語の実力を向上させられると思う...続きを読む(全97文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルホテルブランドからのトレーニングが受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人不足によりとにかく個人のスキル任せ
    管理職...続きを読む(全99文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に教育プログラムもなく、行き当たりばったりなところが多かった。続きを読む(全32文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷凍食品とカップラーメンが100円で買えるのが魅力。ホテル内に従業員向けの食堂がないのが残念だが、冷凍食品が色々なものがあり、安く食べられる...続きを読む(全122文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    外国人のゲストが非常に多い。英語など、簡単なコミュニケーションでゲストとやりとりをすると仕事が楽しくなり、ありがとうございます。という感謝の...続きを読む(全111文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一所懸命に業務をして色々なことをしましたが、自分らしいキャリアビジョンを築きたいと思い、転職を考えている。続きを読む(全59文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    賞与制度はあるが、ホテルごとに賞与の対象が外れる恐れがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月稼働率が下回っているならボーナスを...続きを読む(全135文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラ上司はいない。
    大半が正社員採用なのでパートは少ない。自分なりのやり方で仕事が進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決...続きを読む(全112文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関係なく評価されるので頑張れば役職や他部署へ異動もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費にあまりお金をかけたがらないの...続きを読む(全111文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はとにかく報告を求めてアレコレ口出しするのみでやってる感をアピールしたい人間が多い。現場の意見を吸い上げよ...続きを読む(全89文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    前職での知識や経験を活かせるのでホテル業を選んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の待遇には特にギャップを感じるようなことはなかった続きを読む(全78文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間や休日は部署内で調整がしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が108日なので別途で特別休暇があれば嬉しい
    傷病休...続きを読む(全102文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績さえ良ければしっかり出してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本給の数%で基本給は社員ほとんどが同じくらいでそ...続きを読む(全110文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【研修制度】
    同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
    まずは、会社全体での研修。
    毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
    先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
    挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)

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    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社
    フリガナ ワールドブランズコレクションホテルズアンドリゾーツ
    設立日 2015年9月
    資本金 1億円
    従業員数 392人
    売上高 70億4709万円
    代表者 河本浩
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    電話番号 03-6229-2130
    URL https://wbc-hr.com/
    NOKIZAL ID: 2916721

    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。