この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえない。
見て覚えるから間違える。
社員が仕事ができないから教育もできない。
社員も入れ替わりが激...続きを読む(全142文字)
株式会社伊東園ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東園ホテルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東園ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえない。
見て覚えるから間違える。
社員が仕事ができないから教育もできない。
社員も入れ替わりが激...続きを読む(全142文字)
新入社員は入社後1ヶ月半〜2ヶ月研修する。座学研修と実務研修がある。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出て見て真似て覚えるといった感じなので、誰かにしっかり教わったなどの記憶はない。それでも誰に聞いても...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
極限まで人件費を削る運営は時代を先行していたのかもしれません。
効率化、という側面ではかなり勉強ができます。
しかし、ここのホテルはフロント以外の部署を下...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に投げっぱなしです。
空調が壊れていて、早く直すようその報告をしても
何も対策をせず、それでいてクレームが...続きを読む(全439文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一流のホテリエを目指すのであれば、
踏み台としての修業という
意味では、ここほど素晴らしい
環境はないと思います。
ホスピタリティが高い人間に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
人事は年齢よりも実力主義である為、実際年齢と逆の上下関係は多く生まれる。その中でもうまく立ち回り、マネジメントしていければ、どこの拠点でもうま...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には9時から18時の時間帯の募集ということでしたが、12時から21時のシフトにも入ることになりました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い理由を把握できてない。
遊んだりイジメをする社員を放置している。
仕事を教えない。
ミスしたら責める...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者と外国人労働者が多いです。
情報共有が出来てないです。
会話ができない人が多いので(日本人でも)チームワーク...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント責任者の指示通り仕事をしていました。
新しく配属された支配人は私にチェックインをして欲しかったみたいなので...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない社員が多いです。
管理職たちはほとんど現場を見てない。
いじめがある
悪口、陰口が多い
支配人に相談し...続きを読む(全138文字)
フロント業務、レストラン業務が出来る。英語を使うことは少ないが、年代の比較的高い方などと関わる機会が多い続きを読む(全52文字)
夜勤は外注のため日勤のみの勤務。しかし地方にホテルがあるため、一人暮らしや寮暮らしになってしまう。続きを読む(全49文字)
転勤が最初は1年に1回はあるため、一人暮らしに加えて転居も多い続きを読む(全31文字)
ホテルは賑やかだが、本社は落ち着いた雰囲気で仕事をしている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員寮が最初の1年は無料だったのは良かっだと思う。ただ家具家電はなし。年に一度定期検診も受けられるので、そこも良かったと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中(およそ3ヶ月)は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)
最初の研修は実際のホテルで合宿形式で行われる。続きを読む(全23文字)
オンラインで英語などの講習を受けることが出来、キャリアアップできる環境が整えられていると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社伊東園ホテルズ |
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フリガナ | イトウエンホテルズ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,600人 ※グループ計 |
売上高 | 236億円 ※2018年9月 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 寺沢 広宣 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
電話番号 | 03-5950-3400 |
FAX | 03-5950-3399 |
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