伊東園ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的に職場近くに寮があるので、空いていれば住まいの心配はない。
あと、グループホテルで使える優待券があるようです。ただ、裏側を知るとたとえ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的におばちゃんたちばかりいたので、働きやすい環境なのであろうと思います。重量物を持ち上げるなどの作業もなかったので。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フロント業務だとイレギュラーな対応は比較的少ない。特に閑散期はそもそものフロント対応自体が少なく、何もしていない時間は多かった。一方で、英語...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、この後の勤務に不安を感じたため退職した。このような事情もあり、退職の手続きは比較的スムーズに進めていた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様をまったく考えていない。
体調不良のお客様にも、平気でキャンセル料を請求する。
入金が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒の場合、教育担当とメンター担当社員が着いてくれ懇切丁寧に教育してくれる。時間を割いてもらいすぎて申し訳ないぐらい、投資をしてもらったと思...続きを読む(全273文字)

【良い点】
比較的若い年数で役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は不明ですが、新卒入社の場合、大卒の年齢を基準に役職がつくため短大や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナー、言葉遣いを学べる点。
客室清掃、レストラン、フロント業務を通じてホテルの運営について学べる。
電話対応に強くなれる。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場研修では、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えてくれた。勤務終了前にはその日の振り返りを行い、良かった点や改善点についてフィードバッ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
数年働けば、しっかりとマネージャーなり副店長なりテストを受ければ上がれる制度があります。セミナーに参加できたり、会社の福利で資格を取ったりも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
OJTを導入しているため、分からないことがあれば聞きやすい環境が整っている。本人の容量次第では新しいことに挑戦させてもらえるためスキルアップ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1〜3年目は覚えることも多く、成果を出した分だけ評価もあがり、ボーナスにもつながるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗での研修はおよそ3ヶ月にわたって行われ、その期間は先輩2人について実践的な業務を行う。もちろん仕事は教えてくれるが、本番の実践を兼ねなが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
基本的には、やりながら学んでいく感じです。支社によって雰囲気が異なると思います。自ら動き、指示を待たずに行動することが求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ビジネスマナーまなべること、多分長くいればだれでもいい
資格とかあれば手当があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全79文字)