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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ヒルトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ヒルトン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大阪ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.2

大阪ヒルトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪ヒルトンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで手...続きを読む(全92文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングがキッチリしていますので、心配なく入社し、入社後もつねに新しいトレーニングを受けられます。
基本はフロントでしたら、自分でオンラ...続きを読む(全197文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルの大学と言われるくらい研修制度が整っている。座学・e-learning種類も多く、意欲があれば英語のクラスやオンライン英会話、TOEICも受けさせ...続きを読む(全161文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはほとんどない。上司に気に入ってもらえばければ、いくら頑張っても厳しい。
年齢がかさんでも、昇格していない人が多い。上司に巡り合えなければ...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪ヒルトンの 他のカテゴリの口コミ

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事が無料な点や、ホテルを安く利用できる点は、ホテルが好きな人からしたらとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足り...続きを読む(全123文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
系列のホテルに特別価格で宿泊することができる。また、ホテル内でのレストランも半額で利用可能。社内に食堂があり、1日2食まで無料。
【気になる...続きを読む(全136文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が接客的に休みをとる部署もあるため、そのような部署に配属されると、比較的自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全117文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と給与が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は特に人手不足のため、余裕がないところが改善点。もう少し人...続きを読む(全100文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に商品を説明するためにレストランで使用するドリンクや料理がテイスティングでき、特にワインなどは産地や品種などに詳しくなれる。
【気にな...続きを読む(全120文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はこの業界では平均的なくらいもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しボーナスが上がればいいなと思います。地域によって...続きを読む(全81文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループのホテルをどこでも社割で泊まれます。従業員パーティでは宿泊券プレゼントがあったりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動の話があった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがこの時代には合わないぐらいまだ残っています。やりがい搾取ですね。続きを読む(全79文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ならではの自由さ。寛大さ。社内のことに関しては何事も硬くなりすぎず楽しもうという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全124文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては超ホワイトで定時上がりでプライベートも充実している人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全115文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
25年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社主体のキャリアアップの機会はありませんでしたが、同じ部署で向上心がある方がいると、内々の勉強会に誘っていただけたり、お客様とのコミュニケ...続きを読む(全135文字)

株式会社茶玻瑠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも挑戦することを応援するという社長の考えは良かった。頑張っている人はちゃんと見てくれていると思った。続きを読む(全59文字)

株式会社キャッスルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが接客ばかりやっておりました。それ以外の業務は教えてもいただけず、進歩出来ませんでした。暇な時は...続きを読む(全114文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。
新卒、中途を問わず導入研修がしっかりあり、馴染みやすい雰囲気。
配属先次第ではあるが、どの部署もマニュア...続きを読む(全166文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用の研修所の方もいて、研修制度がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数だけで役職者になっているスタッフも多...続きを読む(全114文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

役職は下から1等級から5等級までがあり、さらにその上の管理職では、マネージャーや部長、総支配人などが存在している。続きを読む(全57文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社では様々な研修を受けることが出来ます。また、TOEICやHRSなどの試験を会社で実施してくれるため気軽に挑戦でき、自己啓発の場は多く設け...続きを読む(全89文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いに等しい。入社時に料飲でのサーブの基本は最低限マスターしておきたいところ。このご時世、語学関係のEラー...続きを読む(全130文字)

株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を行う担当がいて
定期的に研修を開いてくれる
やる気が出る内容なので楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし忙しい合間...続きを読む(全86文字)

大阪ヒルトンの 会社情報

基本データ
会社名 大阪ヒルトン株式会社
フリガナ オオサカヒルトン
設立日 1982年10月
資本金 1億円
従業員数 400人
売上高 85億1800万円
決算月 12月
代表者 カイララ・ジョセフ・サマーン
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番8号
電話番号 06-6347-7111
URL https://osaka.hiltonjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1252660

大阪ヒルトンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。