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大阪ヒルトン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ヒルトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ヒルトン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪ヒルトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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大阪ヒルトンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不本意な異動はありませんでした。
    部署異動の希望を出せばチャレンジさせてくれます。
    有償のオンライン英会話を社費で受けさせてもらっていました...続きを読む(全106文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から進んで手...続きを読む(全92文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    スキルアップのための時間はもらえます続きを読む(全18文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニングがキッチリしていますので、心配なく入社し、入社後もつねに新しいトレーニングを受けられます。
    基本はフロントでしたら、自分でオンラ...続きを読む(全197文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    ホテルの大学と言われるくらい研修制度が整っている。座学・e-learning種類も多く、意欲があれば英語のクラスやオンライン英会話、TOEICも受けさせ...続きを読む(全161文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    スキルアップはほとんどない。上司に気に入ってもらえばければ、いくら頑張っても厳しい。
    年齢がかさんでも、昇格していない人が多い。上司に巡り合えなければ...続きを読む(全164文字)

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    大阪ヒルトンの 他のカテゴリの口コミ

    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい環境だと思います。
    社内の雰囲気も良いし、研修やOJTなどもたくさんあります
    社員のために色んなイベントや企画などもあるので、働く...続きを読む(全133文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日に有給を使うことも可能でした。
    自分自身の体調を優先することができてたと思います。
    当日に休んでも雰囲気が悪くなったり、嫌われたりもしま...続きを読む(全82文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず得るものはあると思います
    勉強になるものが多い
    社会人として色々学ぶことができる
    コミュニケーションをたくさん取ることができる続きを読む(全71文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性関係なく働きやすい環境だと思います。
    自分はバックオフィスだったのですが、
    9割が女性でした。
    上司や、同僚からのパワハラ、セクハ...続きを読む(全141文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても大きな会社なのですぐに会社が無くなってしまうという心配はないと思います。これから先事業の成長もしていきさらに大きくなるのかなと思います。続きを読む(全77文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい案を出せば聞いてもらえて仕事は大変なこともあるけど自分が考えたことが通ったら嬉しいしモチベーションも上がってとてもやりがいのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がかなりしっかりしていて働きやすい環境でした。有給もしっかり取れるし仕事をきちんとしていれば不便なく働けました。続きを読む(全66文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社R.projectの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
    ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
    【気になること...続きを読む(全135文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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    【良い点】
    配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
    長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)

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    ANAテレマート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
    当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
    昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
    ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すれば補助金がでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)

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    大阪ヒルトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪ヒルトン株式会社
    フリガナ オオサカヒルトン
    設立日 1982年10月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    売上高 93億3900万円
    決算月 12月
    代表者 カイララ・ジョセフ・サマーン
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番8号
    電話番号 06-6347-7111
    URL https://osaka.hiltonjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1252660

    大阪ヒルトンの 選考対策

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