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株式会社富士ピー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ピー・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士ピー・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士ピー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ピー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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富士ピー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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富士ピー・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平成の不況期を経験しましたが、同僚・先輩もたくさん退職し給料も随分減り厳しかった時代はありましたが、当時では考えられなかったぐらい復活したな...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風。悪く言えば緩い、放任主義。内勤は有給がとりやすく休日出勤なしで、残業も少なく働きやすい。上司、同僚は相談しやすく話しやすい穏和な...続きを読む(全188文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・公共事業依存度が高く業界的に大きな発展は望めない
    ・少ない民間事業のパイをどのようにして奪っていくかが各社の課題
    ・社風・体質的には古い土建業界そ...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士ピー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に関する補助あり。
    受験料、交通費の支給がある。
    ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期などの土曜出社の話、始業1時間前の強制出社、残業代・休日手当なし等は入社後に説明されます。面接等でははっきり...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    条件に該当すれば家賃の8割を会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通関士の資格とフォークリフト免許の取得以外は...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    昔は歩合給でしたが、現在は全社員、固定給になってます。福利厚生もしっかりしてます。 年収は能力や頑張りに応じて随時昇給していきます。 もちろん...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与低くて生活できない、研修のレベルも低い、面接の説明との相違
    これに尽きる
    コールセンターに人を送り込むために...続きを読む(全90文字)

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    富士ピー・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受注の多さに比べると給料は安い。もう少しあげれば辞める人間も減ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の差が年よって全然違います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みは有給とあわせて長期休暇とすることができる。平日の有給は取りづらいイメージ。続きを読む(全61文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身が設計したものがテレビなどに出ると大変だったことも忘れることができる。若手にも積極的に設計をやらせてくれる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職はあまり仕事をしている感じはしない。サボってる方もちらほら。
    ただ役員はめちゃくちゃ仕事をしている印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットが使えたり、たばこ吸わない人には月に少し手当をいただける。飲み会も多いが上司が割と出してくれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て世代も多く急な休みも他の人間で対応しているので働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上は女性がいなかった...続きを読む(全81文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりの働きやすさにも注力しています。年間休日数の確保や有給休暇の取得推進、時間外労働の抑制など、ワークライフバランスを整えるための...続きを読む(全246文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく全ての社員が活躍できる職場環境づくりを推進しています。特に女性の働きやすさに配慮した制度や風土づくりに力を入れており、産前産後...続きを読む(全297文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが続く限りは残ると思う。
    ただ、ここからは利益率が下がり、工場の稼働率によって、利益が大幅に減る可能性もあ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋土木という、社会インフラの事業しているので、ニーズがかなりあり、これからも仕事がなくなる事はないであろう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ゼネコンの受注によるので、
    景気も全て発注者次第であり
    不安であり、
    他社との差別化等は特になく
    明確な強み...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発電所内部の仕事が全体の90%をしめているが近年は外部の仕事を取るために色々模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部工事...続きを読む(全113文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる建設DXに積極的。
    現社長の長期政権でなかなか意見を挙げる上層部が減ってきていたように感じるが社長の息子が役員に就任してから現場の声...続きを読む(全155文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると思います。アジア(海外)でも事業を行っているので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長出来るかどうかは、トップ次第な...続きを読む(全82文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    木造住宅の全てがわかる。職人さんのレベルが高く、信頼を築ければたくさん教えて頂き成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    今後も事業を大きくしていくビジョンがあり、だからこそ人を積極採用している。キャリア形成したい人には良い環境。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

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    富士ピー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士ピー・エス
    フリガナ フジピーエス
    設立日 1954年3月
    資本金 23億7927万円
    従業員数 510人
    売上高 337億7100万円
    決算月 3月
    代表者 堤 忠彦
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目13番8号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 668万円
    電話番号 092-721-3471
    URL http://www.fujips.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139350

    富士ピー・エスの 選考対策

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