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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性は事務員配属になることがほとんどです。
事務所内も雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
藤原産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤原産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤原産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性は事務員配属になることがほとんどです。
事務所内も雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得しやすい環境は整っている。男性に関しても数ヶ月単位でとれるようになってきている。女性の昇進は現状はありません。復職後も働...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休とれる
ママさんにおすすめできる会社だと思います。産休・育休の制度が整っていて、女性がライフステージの変化があっても働き続けやすい環...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有給休暇が自由にとれます。
有給届は前日に提出しても問題ありません。
育休、産休、時短制度が整っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている女性は何名かいたので、取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職ですので、役職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休は希望すればとれる環境だと思います。実際多くの人が産休・育休を取得して復帰しています。忙しさは部署によって異なりますが、安定して長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休を取得する方が多く、産休後に復帰をする方も多かったです。また、ちいさいお子さんがいる方は定時(17時30分)に帰ることができていたと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ人と、同じ仕事内容をルーティーンワークでしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が無いに等しいところ。
頑張っても頑張...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
断られたことがないくらい、休みは取りやすいです。
半日休暇もありますので、ワークライフバランスは問題ありません。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工具と農具なのでインフラではあると思うので、安定はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退はしないと思うけど、成長も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん話しやすいです。
人によりますが、プライベートも遊んだりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の言いなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料と休みの日数が求人票と異なっていたが、仕事自体は休みが取りやすいので、そこまで気にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与ボーナス安定しているが、どちらも平均よりやや下。
生活できなくもないが、結婚した時は共働きは確定でしないといけません。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
倉庫なら、フォークリフト免許
パートの指示をするので、リーダーシップ、責任感は磨くことができる。
営業職なら、対人能力。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは120日無いくらいですが、
有給はいつでも取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少し薄い。
独り身なら大...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
残業手当が物流倉庫なら時間分。
営業職なら営業手当で固定で2万。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くてもそれなりに責任感のある仕事をさせてもらえます。売上を上げれば評価も多少されますが、売上が下がってもノルマ自体は存在しないため、改善は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子育て世帯には休みの融通がきき急な休みも対応してもらえる
県の最低賃金は守ってもらえます。パート時間も午前中のみ、午後から、お昼休憩無しの昼...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関しては良い環境だと思います。時短勤務もできますし、それに対して周囲が嫌味を言うなんてのは一切なかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休と育休はとれる
時短勤務もできるので子供ができても働く方は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休はとれるがキャリア...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度はあったが、取得出来る雰囲気ではなかった。あきらかなハラスメントも多く見聞きする。海外出張のお土産...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度があり、実際に取得している人もいた。女性で管理職になっている方もおり、昇進は男女平等だと思う。
時短勤務も認められており、子育て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は業務内容的にも活躍しやすく、待遇も良いかと。産休や育休は取得しやすいと思います。昇進もしている印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休は男性も取れる。
女性の管理者はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取る時に不満そうな感じだったと思う。時代だから言え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性であり、かなり働きやすい環境であると思う。上の役職についている方も女性が多く、性別によって働きづらいなどといったこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度は一通り整っている点。産休・育休を取得しても戻って来られる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が存在して...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取れるが取った人はほとんど退職している。2人目を産みたい人は全員辞めているので、休みを取る際に辞めるよ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 藤原産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジワラサンギョウ |
| 設立日 | 1897年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 624人 |
| 売上高 | 647億8400万円 |
| 代表者 | 藤原慶三 |
| 本社所在地 | 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号 |
| 電話番号 | 0794-83-3131 |
| URL | https://www.fujiwarasangyo.co.jp/ |
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