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株式会社古市庵プラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古市庵プラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社古市庵プラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社古市庵プラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古市庵プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

古市庵プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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古市庵プラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一切、何の研修もなく初日から現場で作業です。現場はパートしかいないため、パートに現場の仕事を教わることになります...続きを読む(全151文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトは研修がほぼなかったです。先輩から教えていただいてすぐに業務を行いましたが、最初はやや不安でした。続きを読む(全54文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好で、働きやすい環境でした。最初はOJTで業務について教えてもらうことができて、分からないことはすぐに聞ける環境でした。同じこと...続きを読む(全96文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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古市庵プラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員発案の商品を販売していたりと、社員の一体感を大事にしている感じが見受けられました。また月1で冊子が店舗へ届き、他店の社員さんたちの様子も...続きを読む(全84文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東南アジアへの出店に力を入れているようで、将来を見据えていると感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分、既存の店舗...続きを読む(全117文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は常に最低賃金です。そのせいで人手が増えずにシフトがギリ...続きを読む(全168文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでシフトは自分の自由に決められます。希望した日は基本はいることができ、また強制されることもありません。規制や学生のテスト期間な...続きを読む(全139文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男女平等だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さなど、独身であっても女性には辛い。生理中で辛いのに...続きを読む(全119文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の上、休みも少ない。疲れ切っているので家では寝るだけ。何かする...続きを読む(全82文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しいスタッフも多かったので、人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が持たない。社員だと、パートさんたちのシ...続きを読む(全178文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても、時給換算すると最低賃金に近いです。残業代は出るものの、...続きを読む(全106文字)

株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にないです。社員の方は優しい方が多く、働きやすかった。アルバイトのため、テスト期間などは出勤していませんでしたが、快く休ませていただきました。職場の雰...続きを読む(全91文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

株式会社両口屋是清の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)

中部フーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ファーストフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

    ハウス食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造現場で働くための研修は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)

    株式会社ニップンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    古市庵プラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社古市庵プラス
    フリガナ コイチアンプラス
    設立日 1977年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 220人
    売上高 103億8529万9000円
    代表者 吉村清里
    本社所在地 〒830-0033 福岡県久留米市天神町146番地
    電話番号 0942-88-2854
    URL https://www.koichian.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1429286

    古市庵プラスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。