古市庵プラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員発案の商品を販売していたりと、社員の一体感を大事にしている感じが見受けられました。また月1で冊子が店舗へ届き、他店の社員さんたちの様子も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
東南アジアへの出店に力を入れているようで、将来を見据えていると感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分、既存の店舗...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は常に最低賃金です。そのせいで人手が増えずにシフトがギリ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アルバイトなのでシフトは自分の自由に決められます。希望した日は基本はいることができ、また強制されることもありません。規制や学生のテスト期間な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さなど、独身であっても女性には辛い。生理中で辛いのに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の上、休みも少ない。疲れ切っているので家では寝るだけ。何かする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しいスタッフも多かったので、人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が持たない。社員だと、パートさんたちのシ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても、時給換算すると最低賃金に近いです。残業代は出るものの、...続きを読む(全106文字)

特にないです。社員の方は優しい方が多く、働きやすかった。アルバイトのため、テスト期間などは出勤していませんでしたが、快く休ませていただきました。職場の雰...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)