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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切、何の研修もなく初日から現場で作業です。現場はパートしかいないため、パートに現場の仕事を教わることになります...続きを読む(全151文字)
株式会社古市庵プラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社古市庵プラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社古市庵プラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切、何の研修もなく初日から現場で作業です。現場はパートしかいないため、パートに現場の仕事を教わることになります...続きを読む(全151文字)
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アルバイトは研修がほぼなかったです。先輩から教えていただいてすぐに業務を行いましたが、最初はやや不安でした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、働きやすい環境でした。最初はOJTで業務について教えてもらうことができて、分からないことはすぐに聞ける環境でした。同じこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員発案の商品を販売していたりと、社員の一体感を大事にしている感じが見受けられました。また月1で冊子が店舗へ届き、他店の社員さんたちの様子も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東南アジアへの出店に力を入れているようで、将来を見据えていると感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分、既存の店舗...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は常に最低賃金です。そのせいで人手が増えずにシフトがギリ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフトは自分の自由に決められます。希望した日は基本はいることができ、また強制されることもありません。規制や学生のテスト期間な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さなど、独身であっても女性には辛い。生理中で辛いのに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の上、休みも少ない。疲れ切っているので家では寝るだけ。何かする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しいスタッフも多かったので、人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が持たない。社員だと、パートさんたちのシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても、時給換算すると最低賃金に近いです。残業代は出るものの、...続きを読む(全106文字)
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特にないです。社員の方は優しい方が多く、働きやすかった。アルバイトのため、テスト期間などは出勤していませんでしたが、快く休ませていただきました。職場の雰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社古市庵プラス |
|---|---|
| フリガナ | コイチアンプラス |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 103億8529万9000円 |
| 代表者 | 吉村清里 |
| 本社所在地 | 〒830-0033 福岡県久留米市天神町146番地 |
| 電話番号 | 0942-88-2854 |
| URL | https://www.koichian.co.jp/ |
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