この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理の仕事をしたい人は、いいかも献立作成は3.4年経験積まないとできないと言われた。
調理といっても1.2年は洗い物、下処理や盛り付けがメイン...続きを読む(全236文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理の仕事をしたい人は、いいかも献立作成は3.4年経験積まないとできないと言われた。
調理といっても1.2年は洗い物、下処理や盛り付けがメイン...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は現場により、
しっかり教えてもらえるところもあれば、雑に教えているところもあり場所によると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応2年目くらいまでは集合研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て学べが基本です。
ただ現場の上司によっては、丁...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってやれることが限られるので、献立作成をしたければ管理栄養士をもって配属先の希望を出した方がいい
調理に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社し、2ヶ月の研修期間(準社員)を経て、正社員登録をするという話を面接の時に聞いていたのに、半年経って...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と言うよりかは、自分がいた現場が県立の病院での職場で人が足りていないのと、元々の人間関係が悪いこともあって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入って3年目までは毎月、研修がきちんとあって、勉強になりました。(衛生管理、献立作成の仕方など)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で入社すると研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人にはWEBでの研修があるが、中途入社のものはほとんどない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修の時間は勤務時間としてカウントされる。交通費も申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目、2年目は月に一度研修がある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社した為、手厚く研修を受けさせてもらった。
毎月本部に集まり、衛生管理の講習、ミニテストがあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した為、手厚く研修を受けさせてもらった。
毎月本部に集まり、衛生管理の講習、ミニテストがあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々ルーティンなので、慣れたら飽きてくる
モチベーションを保つのに苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らない
最低人数...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度が1年目だけでなく2年目も設けられているところだと思います
一年目は衛生管理とか基本を研修で学びます
二年目は生産管理、事業所でのお金...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修はあるものの、実務内容は変わらないため発揮する場所がない。(実践でき難い)続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度が特に無く、教材費やその他の費用も自腹だったと思う。土日休みなどの現場が少ないため、講座への参加も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月、勉強会が開催されており、管理栄養士として実践に必要な知識を学ぶことができる。
また、社会人としてのスキルもしっかり学ぶことができるのでと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には手厚いが中途採用には動画を見て学んで下さいと言った感じです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの少しのミスをネチネチと1時間とか怒られる。怒鳴られることもあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと称して千切りやみじん切りをさせ、荒みじんとの違いを述べさせたり、パートの調理師さんにこんな簡単な事も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社独自の栄養士会や研修が豊富で、管理栄養士を取得すると資格手当がつくようになります。栄養士会や研修は現場では得られない知識を得たり、仲間と取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目、2年目は毎月研修会が開催される。
同期はいても普段は事業所が違うため、ほとんど会わないため、研修会時に直接会って話せるのが良かった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほどいる先輩の管理栄養士が献立作成や患者さんの栄養マネジメントなどの栄養士業務を一切...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月、数回管理職による栄養士や事業所責任者への勉強会などがあります。また、会で悩みや課題を相談して解決方法のアドバイスを担当者からきけることも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社説明会に行った際の社員の方々の人柄が良かったこと、借り上げ社宅制度で会社がアパートを契約してくれて家賃3割負担で住めることが良かった。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早くから責任ある仕事を任せてもらえるので経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎや指導はそこそこで個人の裁量や判断...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
思ったより現場仕事のため基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが力仕事が多く体力面はきつい。シンクが低い現場で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先によっては休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人手不足のところに行くと本気で休みがないし、休日出勤と持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今配属されてるところも、ちょいちょい契約切られる話がでてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人は、優しいです。
職場の人に恵ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今配属されているところは、人がいいから恵まれていると感じる。ただ、すぐ近くに福祉施設がありそこも、富士産業が入っているがベテラン調理師が怖いっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修などが月に1回あったこと。
働きたい地域を考慮して配属を決めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、忙しさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業所が各所にあるため異動願いが出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に載っていた勤務地は自宅から近く通いやすいと思って応募...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パートでも賞与がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる段階で、賞与が2ヶ月分/年から4ヶ月分/年になるが基本給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足なため、休日出勤も多く長時間勤務になりがち
有給も希望日は取れず勝手に入れられる
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 富士産業株式会社 |
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フリガナ | フジサンギョウ |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 18,071人 |
売上高 | 824億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村勝彦 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目32番7号 |
電話番号 | 03-5400-6111 |
URL | https://fuji-i.com/ |
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