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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがついてくれることに加えてわからないことを聞きやすい環境なので、業務習得はしやすい環境。また、人事との定期的な面談もあり、不安を解消し...続きを読む(全247文字)
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- 実際の働き方
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株式会社東洋新薬
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがついてくれることに加えてわからないことを聞きやすい環境なので、業務習得はしやすい環境。また、人事との定期的な面談もあり、不安を解消し...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難易度の高い仕事でも望めばやらせてくれます。そういうハードルは低いので率先して手を挙げることで成長機会を自分のものにできます。
体制づくりは...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
「こうやれば確実に次に繋がる」というやり方は存在しません。基礎対応以外のマニュアルもなく、そういう意味では、各営業担当が職人的に自分のスタイ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開拓は個人に委ねられています。早くから上長にキャリアの希望を伝えておくことである程度は考慮して貰えますが、自分が思い描...続きを読む(全199文字)
食品だけでなく化粧品や医薬品にも携わる。幅広い分野のノウハウを取得可能。続きを読む(全36文字)
キャリアで健康食品、化粧品両方にかかわることができるのでキャリアは積める。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
能力が高い人が多く、考え方や仕事の進め方で非常に勉強になった。
また新たな知識習得にも接触的に勧めてくれる会社なので、ある意味では、忙しい中...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
物流管理は幅広く社会人スキルが身に付くと同時に、
・スケジュール管理能力
・社内コミュニケーション能力
・自社/取引先との調整力
など、広い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社後の助走期間を十分に確保してくれた。
業務やチームの雰囲気に慣れてから、徐々に案件管理やチーム管理へとステップアップできる体制があった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地道な実績の積み上げだと思います。
店長や先輩スタッフから多くを学び価値観が広がりました。
アルバイトなのでこれといった評価を頂くことはない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他業界からの転職だったため、ODM/OEMについて知識はほぼありませんでしたが、研修や先輩社員のフォローが充実していたため半年経たずに一人立...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や育成にはほとんど力を入れていない。OJTという都合の良いほったらかし。辞めたら、外部から補充すれば良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属後すぐに仕事のテーマを与えられるので、行動目標、結果目標、状態目標を立てながら仕事を進めていけますし、成長環境は整っている。資格取得など...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
OJT。実践主義。早くから実務を通してスキルを習得できる。言葉遣いやメールの書き方等、しっかり指導してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、...続きを読む(全204文字)
成果次第でどんどん昇進していくという印象だった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのため頑張れる環境です。入社研修から現場に入ることができたので実務を始めるまで短かったです。技術と同時に業務の流れも頭に入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップした事は、巷の売れ筋をみてコンセプトは何か?自社商品の改良に使えるアイデアはあるか?と一々深読みする癖がついた事。
キャリア開発...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員研修を受けたのちに現場でOJTで学んでいく流れでした。研修時や社内勉強会などもあり学ぶ機会が設けられている他、周囲の先輩方の働きから...続きを読む(全169文字)
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完全実力主義です。若いうちからどんどん仕事を任され、責任が伴うようなプロジェクトにも携われて日々成長を感じられました。継続的に結果を残すことができれば若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTによる教育方法ですぐに実践的なスキルを身につけられました。部署内で一丸となって取り組むためスキルアップとともに協調性も培われた。研修や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修もありますが、基本は現場でのOJTで学んでいきます。入社したての社員からすると、入社間もない頃から先輩に同行させられる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く活躍していますが、新入社員や未経験者でも必ず周囲と同じように戦力として働けるようになります。実際、早い段階で責任ある仕事を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大学と連携して研究をしている会社という立ち位置もあり社員全員の士気が高いと思います。周りが意欲的な為、自ずと自分もモチベーションが上がります...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特定保健用食品(トクホ)の取得実績国内トップクラスの技術力と、企画から製造まで一貫して携われるODM/OEM事業のビジネスモデルに惹かれたと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い人が多かったと思う。大変な仕事を共有しているという同志的な感覚もあったのか、横の繋がりも強かったと思う。
退職したあとも繋がりが維持でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はどの部署も共通して充実しています。
不都合なく働き続けられる制度だと思います。
休みについては会社カレンダーがあり、基本的には完全...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平日は仕事に比重が傾きがちです。
年間休日はしっかり120日~はあるので、平日に残業したとしても、休日は仕事を忘れて休むことができます。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は地域水準を上回っており、待遇面の不満による離職者はほとんど見受けられません。ワークライフバランスを重視する方には適した環境だ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的には募集されていた職域の通りに配属されるので、その点は安心感があります。私自身、学生時代に化学を専攻していたため、その知見をストレート...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
全体的に面倒見のよい社員が多く、ほとんどの部署で協力してもらえることが非常によかったです。社内の派閥争いやしがらみといった、いわゆる「社内政...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列が強すぎるということはなく、若手のうちから裁量を持たせてくれる風土があります。実際に、部署のタイミングや状況にもよりますが、20代後...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
研究開発力はピカイチ。利益率の高さはとてつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は属人化が進んでしまっていて、新しく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
総務人事は優秀。
評価制度は常にブラッシュアップされている。頑張りが評価されやすい。
年功序列の風土はあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年次別、階層(役職)別研修を定期的に実施ており、部署を跨って行う為、他部署との交流ができる。
他部署が行っている具体的業務や課題の洗い出しな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
与えられた仕事を一生懸命こなせば信用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人が多いためお手本のように作業は早くなってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係や長時間労働に対するストレス耐性は心身を壊さなければかなり鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや転...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に一日中決められた場所での立ち仕事、ライン作業となるので、体力や忍耐力はかなりつくと思う。体を動かしたい人には最適。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一部資格には手当金が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な社員教育はあまりない。
自身で自分のキャリア形成において何が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒も中途も入社3ヶ月~半年はしっかりとしたOJT 、研修制度がある。適材適所で配属が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整って居ない。
基本的には見て覚えて真似をするといった感じになる。上司ガチャが当たりであればその辺の事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎年資格取得支援も行っており、研修制度も充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがないため、どの先輩...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育らしい教育はなかったです。
そのまま説明を受けて、対応する感じでした。
まあ流れ作業なのでその都度教えてもらっては対応できてました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先輩社員が親身になって分からないことを教えていただいた。聞いたことに対して様々な観点で答えていただいたのでその点は勉強になった。
【気になる...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社東洋新薬 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシンヤク |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,084人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 服部利光 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
| 電話番号 | 092-411-3555 |
| URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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