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【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋新薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋新薬の 社員・元社員による会社の評価
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東洋新薬の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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東洋新薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
「こうやれば確実に次に繋がる」というやり方は存在しません。基礎対応以外のマニュアルもなく、そういう意味では、各営業担当が職人的に自分のスタイ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開拓は個人に委ねられています。早くから上長にキャリアの希望を伝えておくことである程度は考慮して貰えますが、自分が思い描...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
能力が高い人が多く、考え方や仕事の進め方で非常に勉強になった。
また新たな知識習得にも接触的に勧めてくれる会社なので、ある意味では、忙しい中...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
物流管理は幅広く社会人スキルが身に付くと同時に、
・スケジュール管理能力
・社内コミュニケーション能力
・自社/取引先との調整力
など、広い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社後の助走期間を十分に確保してくれた。
業務やチームの雰囲気に慣れてから、徐々に案件管理やチーム管理へとステップアップできる体制があった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地道な実績の積み上げだと思います。
店長や先輩スタッフから多くを学び価値観が広がりました。
アルバイトなのでこれといった評価を頂くことはない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他業界からの転職だったため、ODM/OEMについて知識はほぼありませんでしたが、研修や先輩社員のフォローが充実していたため半年経たずに一人立...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や育成にはほとんど力を入れていない。OJTという都合の良いほったらかし。辞めたら、外部から補充すれば良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属後すぐに仕事のテーマを与えられるので、行動目標、結果目標、状態目標を立てながら仕事を進めていけますし、成長環境は整っている。資格取得など...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
OJT。実践主義。早くから実務を通してスキルを習得できる。言葉遣いやメールの書き方等、しっかり指導してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのため頑張れる環境です。入社研修から現場に入ることができたので実務を始めるまで短かったです。技術と同時に業務の流れも頭に入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップした事は、巷の売れ筋をみてコンセプトは何か？自社商品の改良に使えるアイデアはあるか？と一々深読みする癖がついた事。
キャリア開発...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員研修を受けたのちに現場でOJTで学んでいく流れでした。研修時や社内勉強会などもあり学ぶ機会が設けられている他、周囲の先輩方の働きから...続きを読む(全169文字)
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完全実力主義です。若いうちからどんどん仕事を任され、責任が伴うようなプロジェクトにも携われて日々成長を感じられました。継続的に結果を残すことができれば若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTによる教育方法ですぐに実践的なスキルを身につけられました。部署内で一丸となって取り組むためスキルアップとともに協調性も培われた。研修や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修もありますが、基本は現場でのOJTで学んでいきます。入社したての社員からすると、入社間もない頃から先輩に同行させられる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く活躍していますが、新入社員や未経験者でも必ず周囲と同じように戦力として働けるようになります。実際、早い段階で責任ある仕事を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大学と連携して研究をしている会社という立ち位置もあり社員全員の士気が高いと思います。周りが意欲的な為、自ずと自分もモチベーションが上がります...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
eラーニングを受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが形だけのものになってしまっている。
毎月実施しな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大学との連携がしっかりしていて後継の育成にかなり力を入れていた。目先のことだけでなく１０年後、２０年後と長い目で会社の将来を見据えていた。お...続きを読む(全187文字)
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東洋新薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与・待遇面での不満はほぼ聞きません。
毎日忙しいですが、それ相応の給与を貰えていると思います。昇給すると年収が大きくアップしますが、周りは...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
開発部門は意外にも女性が多かったです。
女性をターゲットにする商品も少なくないので、女性だからこそわかるニーズや感覚は重宝します。キャリアで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間単位で様々な処方開発に携わることができます。
社内外に問わず調整力が身につきますし、常にマルチタスクかつ他人に簡単に任せられる仕事ではな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
成果主義的な面が強く、仕事上の相談・提案には快く対応してくれますが、家庭とのバランスなどに関してはこちらからどんどん相談・提案をしていかない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身社員の場合、平日は仕事に指針が傾きがちです。年間休日はしっかり120日～はあるので、平日は残業だとしても、休日は仕事を忘れて休むことがで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場は若い人が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は特に高卒が多いので部署によっては学生気分でつるみとても社会人と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
規定はあるが住宅手当あり。福利厚生倶楽部で色々な手当を受けられる。映画、レジャーなど。。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する人もいる。現場でも妊娠している時は夜勤なしのシフトを許可してもらえる。
女性の管理職の人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近給料テーブルが改定され、年齢給が廃止になり個人のスキルにより基本給が決定されるようになった。また、その上がり幅等が明確になった。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わる。当たり前だが上司により考え方、仕事のやり方が違うため振り回される。基本給、賞与が少ない。会...続きを読む(全202文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋新薬の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東洋新薬 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシンヤク |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,084人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 服部利光 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
| 電話番号 | 092-411-3555 |
| URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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