この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や育成にはほとんど力を入れていない。OJTという都合の良いほったらかし。辞めたら、外部から補充すれば良いと...続きを読む(全82文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や育成にはほとんど力を入れていない。OJTという都合の良いほったらかし。辞めたら、外部から補充すれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奇妙な文化や決まりごと、組織が多すぎて、社内調整と会議、意味のわからない本業以外の無駄な仕事が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給・賞与は期待しないほうが良い。
中途で入社する人は、生涯年収が下がる可能性があるので、かなり気を...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者と休職する社員がかなり多い。
会社の平均年齢が若い理由は、社員が辞めていくからだと入社後に分かった。
トップ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をしている管理職が非常に多く、どこの部署も部下は二の次。
役員クラスの顔色を伺い、媚びを売る社員が評価...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産量も減り、コスト削減一色で社内はネガティブな雰囲気で経営状況が悪化している。人もどんどん辞めており、近いうち縮...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化。
コスト削減ばかり求められるのでうんざりしている。給与は上がらず、仕事量は増える悪循環で、この会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
作成した処方や設計通りに商品が製造・販売されるため非常にやりがいある仕事です。処方や仕様設計の完成までに何通りもの検討を重ねて作られるものなの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司との距離が近い職場であり、仕事に限らずプライベートの話を交わしながら人間関係構築だったり、相談だったりができる環境。
企業そのものの歴史が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
処方開発は基本土日休み。
前々から言っていれば有給はほぼ100%取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身や家庭の事情などで急に休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、ベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業ならではの人材だなと思います。社員1人1人がブランドビジネスをしている感覚が強く、担当ブランドが成長していく感覚を得られます。年次が長い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の産休育休は推奨されており、時短勤務制度を使えば小学校のうちは家庭ファーストで働けます。ハラスメント的なこともなく、マタニティハラスメント...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いつもスピード感があり、フットワークが軽い会社です。
健康ブームは無くならないのでヒット商品さえ生み出せれば一気に業界トップになれると思います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多いと思います。中途は男性多めです。
新卒をみているとほぼ男女半々で入ってきています。
どうしてもライフステージの変化などで辞めていく方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのため頑張れる環境です。入社研修から現場に入ることができたので実務を始めるまで短かったです。技術と同時に業務の流れも頭に入っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年初に目標を設定して年末に上司と面談をして目標の達成率などをもとに人事評価されるます。
目標達成や結果を出していれば評価してもらえると思います...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休日出勤になった場合などは
必ず振替休日を取らせて貰ったので
休日が減ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見込...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
リモートワークになった今も、前と同じように残業になることも多いですが「時短勤務制度」や「有休取得」などの制度もこれまでと同じように利用できます...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育て世代のための手当や制度は整っており、産休や時短勤務など各ライフステージに合わせた働き方で家庭と仕事の両立を図っている女性社員が多くいます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ流行の際は、早い段階でリモートワークを導入し非常に対応がスムーズでした。現在でもリモートワークがメインになっており、研究職でもリモートワ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
弁当が補助が出て、200円で食べられるところです。
有給は希望すれば、取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署が次々...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、皆自分の仕事で精一杯で助け合う風土はなかったと感じる。
また頭の良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間休日や有給休暇の取りやすさがあり、プライベートの過ごし方は充実したものに出来ると思います。
部署の上司次第ですが、自分の時の上司は理解ある...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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