新入社員研修、階層別研修、職種別研修、ライフプラン研修、社外研修、自己啓発援助 などがあり教育体制は整っていると感じました。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アヲハタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヲハタ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアヲハタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アヲハタの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アヲハタの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アヲハタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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2022年度から、新人材育成制度が導入され、経験値異動や基礎力養成など様々な体制がとられています。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があります。
親会社と同等の研修を受けることができます。
部署異動も希望を聞いてもらう事はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
地域職から総合職にキャリアアップする職種グループ転換制度があります。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育には補助が出ることに加え、資格やTOEICの点数を一定以上所得すると報酬がもらえるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や講習が定期的に開かれて社員のスキルアップが図られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい中で講習などが開かれるの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年 通信教育が一冊の冊子から選べていろいろなことが学べ 会社が 多少の負担はしてくれる。
優秀終了には 5000円の図書券 終了には300...続きを読む(全169文字)
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アヲハタの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・努力すれば良い評価を得られるので、やる気があります。
・周り優しい人がほとんどですので、社内の人間関係はとても良いように感じています。
...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量と年収が釣り合っていない。
グループ会社のキユーピーよりも人数が少ない分業務量は多いが、年収は低く、働いていて悲しくなることが多々ある。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基盤事業だけに頼らず、新規領域の開拓をしようとしている点。
胃袋の減少はどうしようもないことではあるが、そこに対して対応しようとしている点は良...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はかなり手厚く支給してくれるので勤務地に関わらずある程度自由に住むところを選ぶことができる。
また、日当も勤務日数分出してくれるので、...続きを読む(全199文字)
商品がお客様のお手元に届くまでの販売管理を担っており、やりがいは大変あると思います。続きを読む(全42文字)
ジャム・スプレッド事業をより盤石にさせながら、並行して即食のフルーツ加工品など新たな領域へも挑戦していっており、将来性はあると思います。続きを読む(全68文字)
社内では在宅勤務制度を導入し、業務内容に応じて多くの従業員が活用されているとのことでした。続きを読む(全45文字)
フレックスタイム制や在宅勤務も可能であり働きやすく、結婚や出産後も勤務を継続しやすい環境とのことでした。続きを読む(全52文字)
原料産地から商品の製造・販売まで一貫した品質保証を行っており、原料を栽培するところに関わることが出来るという点は食品メーカーでも珍しいです。続きを読む(全70文字)
ジャムのアヲハタというイメージからフルーツのアヲハタというイメージに変えることが今後の課題です。続きを読む(全48文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アヲハタの 会社情報
会社名 | アヲハタ株式会社 |
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フリガナ | アヲハタ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 9億1510万円 |
従業員数 | 615人 |
売上高 | 202億8700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 山本範雄 |
本社所在地 | 〒729-2316 広島県竹原市忠海中町1丁目1番25号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0846-26-0111 |
URL | https://www.aohata.co.jp/ |
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