九州東邦のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休日体制、福利厚生は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与面で不満はあっても仕事にやりがいを感じていた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同期が10名近く入社して、情報交換ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に必要な時間が多く、営業（外回り）できる時間が限...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社してすぐに、東邦グループで社内研修あった点。社会人の基礎となるマナーなどを教育してもらえた。研修期間は約2週間。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で数名女性が在籍していたが、なかなか継続していない。新入社員で女性を採用するものの、離職率が高い印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本においては高齢化が進んでいることや昨今の健康志向の上昇から見ても医薬品の需要自体がすぐに減少するといった事は無いため、安定性については比...続きを読む(全486文字)

【良い点】
親会社の制度に準じているため、福利厚生は比較的充実しています。社会保険完備や、確定拠出年金、育児・介護休業制度など基本的な制度は整っています...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職の給与水準は低めだと感じます。昇給も少額かつ緩やかで、大幅な年収アップは見込めません。生活水準向上は期待し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社後すぐに担当を持つことになるため、一人でやりたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ルート営業なので毎日同じ人に会うので会話には困らない
新製品を取って貰えたら達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われたり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きく上がる事もなければ安定している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかで変わる
昇給の幅が少ない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的にもらえる。1時間単位の時間給制度があり、いざという時便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成するため...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業時間は自分次第って感じ。
たまに早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて、誰かが休むと結構な事に。休日出勤多め。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業との安定した取引基盤があるため、業務管理やコンプライアンス意識が非常に高いです。年間休日が確保されているほか、有給休暇の取得も計画的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とても良いと感じています。有給休暇の取得率は業界全体でもハイレベルなのではないのかと。ただ、有給休暇取得率の高さで従業員のモチベーションが維...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司に気にせず休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや正月休みなどの長期休み後に期間を空けずに再度長期休みを取ると評...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給を取得する際の理由も特に聞かれないので取りやすいです。
逆に有給が少ないと取るようにと声がけもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は上司もよく取っており、とても取りやすい。残業時間もほとんどなく定時で帰っている上司もいて帰りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
支店や配置にもよるが基本的に残業は少ない。労働時間の管理はしやすい。有給取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日は休めます。仮に土日に出勤するとしても代休がとれます。自分でスケジュールも決められます。コントロールできるので働きやすいかとおもいます。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
目標達成への執着心が強く、のんびり働きたいという方よりは、「圧倒的なスピード感で成長したい」という体育会的なマインドを持つ方にフィットします...続きを読む(全173文字)