九州東邦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休日体制、福利厚生は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与面で不満はあっても仕事にやりがいを感じていた...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で数名女性が在籍していたが、なかなか継続していない。新入社員で女性を採用するものの、離職率が高い印象。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改正前に業務が集中するので、残業の時間が多く必要となる。夕方に今日中の注文が入ると、残業する確率が高くなる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同期が10名近く入社して、情報交換ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に必要な時間が多く、営業（外回り）できる時間が限...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日本においては高齢化が進んでいることや昨今の健康志向の上昇から見ても医薬品の需要自体がすぐに減少するといった事は無いため、安定性については比...続きを読む(全486文字)

【良い点】
職種や部署によりますが、私が所属する部門では基本的に残業はほとんどありません。定時で退社できる日が多く、勤務後の時間は比較的自由に使えるため...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職の給与水準は低めだと感じます。昇給も少額かつ緩やかで、大幅な年収アップは見込めません。生活水準向上は期待し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
親会社の制度に準じているため、福利厚生は比較的充実しています。社会保険完備や、確定拠出年金、育児・介護休業制度など基本的な制度は整っています...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大きく上がる事もなければ安定している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかで変わる
昇給の幅が少ない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ルート営業なので毎日同じ人に会うので会話には困らない
新製品を取って貰えたら達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われたり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や配送から社員になった方への教育は、恐らくか...続きを読む(全87文字)