九州東邦の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
所長・部長クラスが部下の事を良く見ていない
会社都合の転勤もありますが、本人からの転勤依頼はほとんど叶わない傾向がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きく上がる事もなければ安定している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかで変わる
昇給の幅が少ないと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ルート営業なので毎日同じ人に会うので会話には困らない
新製品を取って貰えたら達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われたりし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは多い
土日完全に休み
カレンダー通りの休み
【気になること・改善したほうがいい点】
今は少なくなっているが得意先とのお付き合いがある場合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
独身者の家賃手当は補助は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当を貰っている人で結婚をした場合家賃手当が無くなる。転勤になれば家...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりあると聞いていたが、1ヶ月程度前者での研修があり、その後すぐに担当をもたされる。
わけがわからないま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は乏しい。薬価に対しての風当たりは強く、今後もマイナス改定に歯止めは掛からない可能性大。メーカーも薬価が下が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
僅からながら昇給は毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が期待出来ない。4ヶ月あれば良い方。評価制度も相対評価であり、5段階...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に厳しさを感じた為。業界としてMR削減が進んでおり、卸は医薬品流通上、安定というイメージはあるが利益率の乏し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。カレンダー通りの休日は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜隔週当番があり、月１〜2回程度出社...続きを読む(全147文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)