三洋コンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員主催の懇親会や休日のアフターなどないので、仕事だけに集中したい人には良い。（本社内、勤務者同士は個人的な交流あり。顧客先に訪問や常駐担当...続きを読む(全202文字)

【良い点】
創業年からすると老舗になりますが、途中親会社の変更などで状況が変わったためベンチャー企業のように個人の自己自立が望まれます。そして１人が複数...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特になし。ただ、顧客先との調整がつけば有給取得はしやすい感じでした。夜間作業した場合は申請を行うことで、全休や半休の振替休にすることもできま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職理由としては、部署内の技術力のある社員が少しづつ退職し、後任の正社員の新規雇用がなく、在籍社員の兼任で業務負荷が高まったことが原因となり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし。強いて書くなら本社所在地外に勤務する場合、引っ越し補助金、家賃補助、地域手当があったくらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業務の裁量は、担当顧客ごとにも差異はありますが自分で範囲を決めやすかった印象はあります。（常駐保守の場合、権限委譲された範囲で仕事の手法、段...続きを読む(全216文字)

【良い点】
がんばりと、アピールであがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、モチベーションアップのための評価制度があっても良かった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗対抗のイベントが頻繁あり、モチベーションに繋がりました。
ただ、旅行が景品のときにはスタッフとの仲の良さが微妙だと厳しかったかなと思いま...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。

また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与の他にも評価に応じた追加報酬などもある部分であり個人的に年齢に退職年収はかなり高い方だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは少ないです。
年によっては決算賞与もでます。
固定残業代が含んだ金額なので残業しても給与は変わらないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内資格を取得すると手当が入るため、月給が年間30万くらい増える。
ノルマ達成に貢献すれば、評価され役職につける。
ボーナスは、年2回。（6...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度はかなりしっかりしている。ほかの企業様のを参考にしほぼ丸パクリのもので評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
理解してい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は業績関係なく必ず支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年２回、自己評価と上司との面談をしますが、それが会社からの評...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人の売上実績が高くても、賞与への反映は限定的。逆に言うと売上実績が低くても、それなりの賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分です。
あとは自分自身が頑張った分のボーナスが入ります。かなり個人...続きを読む(全94文字)