三洋コンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員主催の懇親会や休日のアフターなどないので、仕事だけに集中したい人には良い。（本社内、勤務者同士は個人的な交流あり。顧客先に訪問や常駐担当...続きを読む(全202文字)

【良い点】
創業年からすると老舗になりますが、途中親会社の変更などで状況が変わったためベンチャー企業のように個人の自己自立が望まれます。そして１人が複数...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特になし。ただ、顧客先との調整がつけば有給取得はしやすい感じでした。夜間作業した場合は申請を行うことで、全休や半休の振替休にすることもできま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職理由としては、部署内の技術力のある社員が少しづつ退職し、後任の正社員の新規雇用がなく、在籍社員の兼任で業務負荷が高まったことが原因となり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし。強いて書くなら本社所在地外に勤務する場合、引っ越し補助金、家賃補助、地域手当があったくらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業務の裁量は、担当顧客ごとにも差異はありますが自分で範囲を決めやすかった印象はあります。（常駐保守の場合、権限委譲された範囲で仕事の手法、段...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新卒でこの業界に飛び込んで7年ほど経ちますが、年収の伸び方は着実だと感じてます。
技術習得のレベルや資格取得が給与に反映される仕組みになって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司が褒めてくれる。現在の年収に対して大きな不満はなく、安定した収入を得られることに安心感を感じている。今後は働きながら経験を積み、さらに知...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒のためまだ初任給しかはいってないが、給与に不満はない。拘束時間が長いというのが不満。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し拘...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お給料は頑張れば多少上がるかな？頑張ってやれば、その分給料あっぷ。トップクラスの人はけっこう稼げている印象だけど、売り上げがぜんぜん稼げない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎月明確な評価制度があり数字に執着を持って実績を追える人であればすぐに昇進できるとおもいます。店長や主任クラスでもインセンティブを取れば月収...続きを読む(全87文字)

【良い点】
小売業にしては年収はいい方だったかと思います。
評価制度が当時でき始めたばかりで、個人の売上目標に対して達成しているか、コーナー責任者であれ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
残業代は働いた分きっちり支給された。年に一度の昇給もあった。賞与は1.5～2か月分が年に2回。他社の友人知人と比べると多くもらっていると感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給が低い割に手当が多い。その分ボーナスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低すぎ。残業で稼ぐタイプの会社。手当より...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新人だとしても裁量があれば年収が高いのでそれは良いと思うが個人的には一人当たりの仕事量が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与は良い方かと思われます。大きな企業ではあるので制度もしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は微妙...続きを読む(全121文字)