蔦機械金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員で入ったはずが、募集要項とは異なる条件で働くことになった。具体的には労働時間で、三交代制の所を実際は...続きを読む(全516文字)

育成環境はととのっていません。やれば出来るだろ。という昔ながらの体育会系気質の企業です。わからないというと怒られるのでなぜわからないのかどうしたいのか、そ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間の2交替で土曜日も休日出勤、月に1回くらい日曜日も出勤。
へ平日にいくら自分...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験があるがあまり意味がないのでやめた方が良いと思う。
ボーナスが少ない。
な長年いる生え抜きの社員より中途採...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなさそう。
三菱電機がいろいろ不正してそのあおりをくらいそう。続きを読む(全55文字)

【良い点】
必要な資格はすぐに取りにいかせてくれる。
勉強会も頻繁な行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育体制がイマイチ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が病気なっても親にめんどうみてもらってお前は出勤しろとか言われるみたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とるのに現場の人間だけ理由を書けと言われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お同じ作業のくりかえしなので、もっとローテーションとかした方が良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い男性は良い方が多いです。とても暖かく熱心に仕事を教えていただいてわかるまで何度質問しても答えていただけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は非常にとりにくかったが近年の働き方改革の影響で良くなってきていると感じる。後は上司次第。遅くまで働くことを美徳とする人にあたるとやりずら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長期連休がありゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始と9連休あります。その分平日の祝日は出勤の為、年間休日は他の企業より少し少ないと感じており...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙記事以外はほぼ残業がないような感じになります。
ただ繁忙期だと忙しく残業とても多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れます。年休取得したいと年休取得可能。社内も年休取得を推奨します。残業もそれほど多くない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特筆する点は少ないものの、有給休暇の取得は比較的容易で、必要な際に休みを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給がが取りやすく、定時の日も設定されているため働きやすい。また、フレックスタイムを取り入れているため、遅出、早出が可能
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)