日本プラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく慢性的に人手不足。業務の効率化ばかりを要求されるが、そのための改善を依頼してもそれには対応されず、結果的に...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や残業が可能な人ほど多くの業務が割り振られることが多く、業務バランスは非常に悪い。頑張れば頑張るほど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。労働組合も存在し、組合行事や職場集会も行われている。有給が奨励されるのも有り難い。男性でも育休を取得してい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
労働組合があり、機能していると思うので給料等もまあ普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度やテレワークなどを推奨...続きを読む(全103文字)

【良い点】
都内等の会社ではないので、独身ならば今の給料でやっていけると思うが結婚して子供がいたりすると厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは特定のカーメーカーにはここのメーカー等の決まりのようなものがあったが、最近は...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手カーメーカーが顧客なので、カーメーカーが倒れない限り安泰だと思ったから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業として...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みは取りやすい。男性の育児休暇取得も積極的な割に進まない。取ったらリクルートの記事に写真付きで投稿させられてしまう。でも、取れ取れと言われる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。オンオフ切り替えたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全119文字)

【良い点】
出向先によっては有給が取りやすいところもあります。仕事の進捗次第では有給をつなげることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
私がいた頃はコロナ前だったので部署にもよるが残業がかなり合った印象。稼ぎたい人にはよかったと思うが基本給が低かったので残業なければ稼げない。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業が結構あって、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、連休も仕事になるので、バランスが崩れることもあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事は考える仕事ではなく作業
親会社のトヨタが開発したものを車両個別にカスタマイズするだけの作業なので楽
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によってかなり違うが、私の部署は非常に残業、休日出勤が多かった。
ただ、絶対にしないという硬い意志があれば...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月０...続きを読む(全161文字)