回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整ってます
残業時間は1分まで支給されます
経営状態もあり残業時間は制限されてますが、制限通達後段々人、職場、上司によって増えていっ...続きを読む(全275文字)
サンデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度は整ってます
残業時間は1分まで支給されます
経営状態もあり残業時間は制限されてますが、制限通達後段々人、職場、上司によって増えていっ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
3班制の時は、平日休みがあるため、休日出掛けやすかったことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のオーダー数によって毎月...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間が少なく帰宅後も自分の時間を確保出来る。また、有給も取りやすく休日出勤もほとんどない環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本ノー残業とされています。水曜金曜はノー残業デーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業がある。全く仕事が終わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平常時は計画的に休暇取得が可能でした。リモートは業務特性とレガシーシステムの制約で限定的。上長はアウトプット志向で、無用な残業を是としない文...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始休暇、時間単位年休、リカレント休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇などがあり、柔軟に休みを取得できます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務制度があり自由度が高いため、通院や育児、介護などの事情がある社員でも働きやすい環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般社員は残業はあまりなく、昔は40時間以上する月もありましたが、24年以降はそこまで多くない印象です。会議がなければフレックスも使えるし、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休みが多い
土日祝+ゴールデンウィーク5日+夏季休暇4日+お盆休み7日+年末年始10日などで年間休日は130日以上ある
一般的なカレンダーと...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
残業が少なく、プライベートの時間が多く取れる。会社での飲み会も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く休日に出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境で、むしろ取得しないと注意されることもあります。フレックスタイム制も導入されており、出社時間にある程度の自由がある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職種にもよるだろうが、時間外労働を削減しようとマネジメントが発信をしているため、家族との時間は取りやすい。ただし、納期の迫ったプロジェクトに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレワークと有給については自由が利くので取りたいときにとれる
残業は部署によっても役職によっても違う。非役職者は管理職と比較してワークライフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな飲み会は少なく、残業も少ないのでプライベートと両立がしやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝は休める。また、長期休暇(夏季冬季休暇、ゴールデンウイーク)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会社携帯があり、平...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れます。年休取得したいと年休取得可能。社内も年休取得を推奨します。残業もそれほど多くない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほとんどないし、休日に電話がかかってくるようなこともほぼなかった。副業が禁止されていることは気になるが、概ね良好だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みも多く、非正規でも産休育休がもらえたし、時短勤務も対応してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆暮れに正社員はボーナ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給取得に対して批判的は人は誰もおらず、子供の急病等についてもみんなの理解がある為とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は簡単に取れる。前日申請でも問題ない。フレックス制度を導入しており、例えば子供を保育園に登園させてから出社している人も多くいる。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日は、遅くまで残業をすることはめったになく、ワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週毎回ではないが、...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度はありますが、FACE TO FACEのコミュニケーションを重要視しているため、出社が基本で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、比較的有給は取りやすい雰囲気ではありました。ただ、有給を取るために仕事を調整したり、同じ部署の方に対応をお願いしたりしな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックスで自分の都合に合わせて働くことができます。ただしコアタイムはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の調整が一ヶ月...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは実現しやすい方だと思います。多忙な部署だと、特に管理職はなかなか有給取れないこともありますが、社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がひどいです。特に50代以上の人達、昭和の古い考えを持っている人達が管...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料が良いことですかね!。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、その人の印象だけでだいたい決まっていたような気がしました。ライン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。年に一度、数万円の補助があり、割と自由な使い道で使用可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
車用コンプレッサー技術に強みあり、事業の稼ぎ柱となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単品商権が多く、HVACシステムでの販...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が?」と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員一人一人は能力がある人も多いし、優しい人が多い。意地悪な人も少ないし比較的穏やかな人が多い気がする続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係、仕事内容には不満がない。技術的な仕事を色々できて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない。中国企業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年昇格試験を受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局組織内で調整が入る。年功序列で上がるからそれで納得出来ればよい。ずっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務状況に応じて忙しい時期もありますが、全体としてはバランスは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、「制度は整っていて、使えるかどうかは職場次第」というのが率直な感想です。休暇制度や福利厚生は全体として手厚く...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給消化率は厳しく見られており、基本的には消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの先輩から休日も働くよう強制されていた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートは確保できる。工場と本社で待遇が異なるのでその点は注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬側は基本的に出社で8:00...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間は月平均15時間程度。
有給取得目標が設けられており、有給を取得できずに消滅してしまうということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をできる社員が日々の残業を行なっていて毎日22時まで働く月もあった。ワークライフバランスはなかなか低いように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほとんど常にあり給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を本社と同じにすべき
部署によっては好きな日に有給を取るの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)
| 会社名 | サンデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンデン |
| 設立日 | 1943年7月 |
| 資本金 | 217億4100万円 |
| 従業員数 | 4,895人 |
| 売上高 | 1838億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 徐 湛 |
| 本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 0270-24-1211 |
| URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
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