この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが取れます。年休取得したいと年休取得可能。社内も年休取得を推奨します。残業もそれほど多くない。続きを読む(全63文字)
サンデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが取れます。年休取得したいと年休取得可能。社内も年休取得を推奨します。残業もそれほど多くない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほとんどないし、休日に電話がかかってくるようなこともほぼなかった。副業が禁止されていることは気になるが、概ね良好だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みも多く、非正規でも産休育休がもらえたし、時短勤務も対応してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆暮れに正社員はボーナス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給取得に対して批判的は人は誰もおらず、子供の急病等についてもみんなの理解がある為とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は簡単に取れる。前日申請でも問題ない。フレックス制度を導入しており、例えば子供を保育園に登園させてから出社している人も多くいる。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日は、遅くまで残業をすることはめったになく、ワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週毎回ではないが、管...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度はありますが、FACE TO FACEのコミュニケーションを重要視しているため、出社が基本です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、比較的有給は取りやすい雰囲気ではありました。ただ、有給を取るために仕事を調整したり、同じ部署の方に対応をお願いしたりしなけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックスで自分の都合に合わせて働くことができます。ただしコアタイムはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の調整が一ヶ月単...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは実現しやすい方だと思います。多忙な部署だと、特に管理職はなかなか有給取れないこともありますが、社内で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康経営優良法人に複数回えらばれており、ホワイト企業と言えると思います。有給をいつでも自由に使えるとまでは言いませんが、休日対応は発生したこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間については三六協定を守っていたので基本的には問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が一部の社員に集中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場や個人によりかなり差がある。そういう意味ではかなりバラついているが、リストラも現在進めている為、緩い仕事の人間は対象となるリスクはある。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
間接部門はテレワークを推奨しており、業務上可能であれば好きなだけテレワークにすることができる。
残業は部門にもよるが、したくなければしなくても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はきちんとお休みだったので、とても良かったと思います。残業もありましたが、きちんと残業代もつきますし、休憩時にはパンが支給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育児に関する休みは取りやすい。力も入れていると感じる。産休明けの女性も時短勤務等で働けている。女性で長く働いている人は多いので、それなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと感じます。
有給も積極的に取得し、少し残業をすると上司から「大丈夫?」と声をかけてもらえるような会社でし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
20年前は残業が多く、17時から22時までが勝負!みたいな雰囲気がありました。その後は業績とも連動しますが残業時間が規制され、ある程度はプライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は、比較的取りやすい。
むしろ、有給をとらないと指導を受けるほど。
あらかじめ、年間休日の計画が分かるため、予定をたてやすい。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体で有給を取らせる風潮なのでプライベートとのバランスは取りやすいと考えられる。
部署によってはフレックス制なので出社時間もコントロールし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事制度・福利厚生は育児・介護共に十分そろっており、育児関係については特に職場も取得が当たり前のようになっていることからも、取得しやすい環境は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の場合は、残業が多くあるわけでもなく、土日出社もほとんどなかったので、プライベートとのバランスは調整しやすいと感じました。プライベートの時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労務管理に会社として積極的に取り組んでいる。繁忙期に応じて、変わる部分もあるが労務管理をしっかり行おうとしている点は、現在の社会の動きに応じて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量に大きな差があります。0時くらいまで残業している部署もあれば、業務時間中にパソコンのゲームをして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は休日であり、自分の予定に合わせて、有給も取りやすい。有給取得に関しては、時間給での取得や半日休暇などもあり、女性にはありがたい制度があり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅手当付き、社員食堂もあります。健康診断、インフルエンザ補助などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の料理はも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職手続きを丁寧に対応してくださいました。また、退職後でも、社宅の退去手続きもきちんと対応してくださいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チャレンジできる仕事があります。外国人も活躍できます。
自動車部品業界で、世界中に拠点あり、海外関連の業務を対応する機会があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
前向きで会社の業績改善に努力しています。顧客の販売不振の影響でいまの売上が伸び悩みですが、新しい商権の獲得により、将来売上が伸びる見込みです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
群馬県の中には年収がよい企業。業績が良くなくても賞与月数が悪くない。年間四回賞与支給で、夏と冬まで待つ必要がない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思うが、賞与が1ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国会社の傘下に入ってしまい、中国人の言いなりになっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気が悪くなり、残業もすくなってしまいそこまでは良かったのですが自己資本率がかなり悪くなりこのままこの会社に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
割と優しい上司が多く、相談には乗ってくれる。社員もめんどくさい人はあまりいないイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
得意先からの急な依頼が定期的に発生するためどうしても残業時間が伸びてしまう。繫忙期は休みが取りづらかったりするが、土日の休みは確保されている。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
土日はほぼきっちりとやすみが取れるため、プライベートの時間は十分確保できるとおもいます。
また、夏休みや年末年始は長い休みがとれるため、長期の...続きを読む(全163文字)
残業時間は、部署にもよるが、基本的に10〜30時間だと伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
入試当初は、土曜日出勤もおおかったのですが、ここ最近は働き方改革の影響か、土曜日出勤もなくなってきていますので、以前よりは、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)
会社名 | サンデン株式会社 |
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フリガナ | サンデン |
設立日 | 1943年7月 |
資本金 | 110億3700万円 |
従業員数 | 5,528人 |
売上高 | 1792億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朱ダン |
本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 0270-24-1211 |
URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
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