この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による差はあると思うが、
有休は取りやすく在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署に限ってかもしれないが、
有休を取...続きを読む(全139文字)
日野自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による差はあると思うが、
有休は取りやすく在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署に限ってかもしれないが、
有休を取...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み祝日仕事。
連休も10連休以上あります。
ゴールデンウイーク
お盆
冬
9連休以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思います
大型連休もしっかりとあり
有給休暇も取るようにと促して
くれるのでとても休みやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年休は比較的自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は各自次第で誰もフォローしないので、人任せ
残業は多く、今の時代の大企業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理由があれば在宅勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくてプライベートを疎かにしている人が多く見られる。残業しなけれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みで大型連休もかなり長い方なのでのその点は良かったと思う。
給料日の週の金曜日は一斉定時退社日で現場でもそれが機能していていいと思った。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
就業時間管理は徹底しており、フレックスや有給も取りやすい雰囲気だった。また残業時間規制も厳しかったので、プライベートの時間はかなり確保できた。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署により管理職は出社義務を課されるなどあるが、社としては在宅勤務やフレックス勤務などを許容している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはいいと思います。土日はしっかりと休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日韓が1週間交代...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日は確実に休み。トヨタカレンダーに則しており3大連休は固定のため旅行などの予定は取りやすい。また有休消化についても基本的には希望通りとること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスや育児時短勤務など、取りやすい雰囲気。有給もとるように促されるので、仕事の調整がつけば、もしくは協力を仰げればすぐに有給とれる雰囲気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業規制がされており、部署により異なるが、設計で一人平均15時間までとなっている。長期休暇もあるため、ワークライフバランスはとりやすい
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすく、有給休暇申請する際は特に理由を伝える必要はなく申請でき断られることは、まずない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
場所にもよるが、ワークライフバランスは取りやすい。自分がいた時は18日/年の有給取得目標必達だった。フレックス制度もあるので、比較的ワークライ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日休みとまとまった大型連休があるのでとてもゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務がとてもきつい。
遅番からの早番...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりにくいが、先輩、同僚がいつも近くにいるので随時助けに来てくれ、無断欠勤してしまった時も寮の部屋まで駆けつけて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本は土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日や、連休に出勤が必要な為、大変です。
出勤することは致し方ないとは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業規制がしっかしています。
22時以降の残業は承認されません。
また、土曜勤務も申請が大変なこともありした事がありません。
月の残業が45時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは年間通して決まっています。
特にプライベート犠牲にすることはありません。
稀に休日出勤がありますが、これは任意によるもので、普通に断って...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給がほぼ100%取得できます。事前に申請し、あらかじめのスケジュール管理の時点で代わりのメンバーが穴埋めをし合える環境の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすく、会社としても有休をとるような推奨をしている。また、フレックスタイムを導入しており、子育て世代の人はほとんどフレックスを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
残業は月20時間くらい
残業ありきのノルマ設定をやめてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたくなくても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社カレンダーの為、祝日はほぼ関係ないです。ですが祝日の分、大型連休に充てているので休みもそれなりにあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、同業他社と比較して残業は少なめだと思います。
残業代は100%支給されます。
ただ繁忙期には休日出勤もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車は、エンジンの排出ガスや燃費性能に関するデータを不正に操作していたことが...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
3DCAD等業務で使うソフトの教育はしっかりあると思う
最近は外国語や専門知識の深掘り、マネジメント等の外部教育講座も手厚くなった
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の法規対応への変更・開発ばかりで今後のモデルチェンジをどうするつもりか分からない
先行きの見えない不安を抱えて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職能給の見直しで月給は妥当性があると思う
賞与は4ヶ月となってしまったが、会社の状況を考えると仕方ないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パワハラなどはなく上司共にフレンドリーです。会社も安定しています。
定期的に作業内容も変わるのでそんなに飽きません。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も同等な作業をします。、
女性でも出世できます。「作業ができれば」 特別休暇ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トントンカフェ年に3万円好きに使えます。食堂、作業着とても安い。
工場内に医者があります。
コンビニもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。オンオフ切り替えたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出向先によっては有給が取りやすいところもあります。仕事の進捗次第では有給をつなげることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私がいた頃はコロナ前だったので部署にもよるが残業がかなり合った印象。稼ぎたい人にはよかったと思うが基本給が低かったので残業なければ稼げない。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業が結構あって、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、連休も仕事になるので、バランスが崩れることもあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事は考える仕事ではなく作業
親会社のトヨタが開発したものを車両個別にカスタマイズするだけの作業なので楽
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によってかなり違うが、私の部署は非常に残業、休日出勤が多かった。
ただ、絶対にしないという硬い意志があれば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月0...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日野自動車株式会社 |
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フリガナ | ヒノジドウシャ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 727億1700万円 |
従業員数 | 34,072人 |
売上高 | 1兆5162億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小木曽聡 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 0570-095-111 |
URL | https://www.hino.co.jp/ |
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