この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)
日野自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、有給がほぼ100%取得できます。事前に申請し、あらかじめのスケジュール管理の時点で代わりのメンバーが穴埋めをし合える環境の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすく、会社としても有休をとるような推奨をしている。また、フレックスタイムを導入しており、子育て世代の人はほとんどフレックスを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
残業は月20時間くらい
残業ありきのノルマ設定をやめてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたくなくても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社カレンダーの為、祝日はほぼ関係ないです。ですが祝日の分、大型連休に充てているので休みもそれなりにあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、同業他社と比較して残業は少なめだと思います。
残業代は100%支給されます。
ただ繁忙期には休日出勤もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
工場のカレンダーどうりですが、GW、お盆、年末は10連休があるので旅行が、いきやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前から働き方改革や残業削減の活動が活発で、社員のワークライフバランスに配慮している。産休や育児休暇も気軽に取得出来る環境が整っており、他社と...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業管理もしっかりされていて、有休もしっかり取れます。
逆に取らないと怒られます。しっかり休めると、頑張って働けます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日に課題等がないので何も気にせず休みを満喫出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を持ち帰るなと言われる職場もあるが上司が持ち帰...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始にそれぞれ10日前後の連休があり、基本的には土日休みなので、それらに加えて有給休暇を利用すれば1年間に140...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特定の部署・人物が忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelや個別データのメール共有から脱却したほうがよい。
ERPの改善やS...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】残業は部署によるが多いように感じます。自ら残業代を稼ぐために率先してしている人もいるようですが、残業が多いという点はワークライフバラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社勤務のワークライフバランスはとても良いと思う。有給も自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業体の労働環境がひどい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給申請はすんなり通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ上役が申請する人間を見て判断している。強気な者には迎合して、弱気な者...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
始業時刻・終業時刻については、幣部では個人の自由に完全に任されており、通常はバランスがとりやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年休が取りやすい為、仕事とプライベートは両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署によっては多く、平日は仕事がメインな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。仕事の組み立ても任されている。フレックス勤務、在宅と出社のハイブリッドワークにより、働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業が少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分サービスになることはありますが、サービス含めて多い時でも20〜25時間く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様の事業の軸となる商品を作っていることもあり、やりがいは感じる。ただし、不正問題を受けてやりがいやモチベーションの低下は感じている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近年では改善をする動きがあるものの、やはり年功序列の傾向が根強くあり、年数だけ重ねて実力は見合っていない管理職がいる。一方で優秀な人もいるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年の不正問題を受けて、土地などを売って身を削ってなんとかしのいでいる状況。ここから復活できてもしばらくは低迷し続けると思うので、厳しいと感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に勤務年数に応じて上がっていく。近年では若手でも評価をされればグレードが上がって年収が上がる仕組みを導入しだしたが、大きな差はつかない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長以下で、課員は優秀な方もいるが、上を見て退職してしまう。
私の周囲でも20名の営業部の部署で3分の一が退職。残った人は、
転職するスキルが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思ったよりも残業体質の部署と楽な部署(例:環境部)と部署ガチャが
激しい部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントクラスの体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内で有名なブランド力がある事。競合他社の業績が悪い事や経営の失敗などの敵失に助けれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
既にト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今年度から新たな評価制度が始まるようです。これまでは形だけの等級制度で年功序列による評価でしたが、業務成績やいろんな角度からの評価から等級が決...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
開発関係で試作品を扱っています。試しに作ったものを扱う業務の為、予想できない課題が多いですが、ゆえに達成感も他では味わえないものだと思っていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製造現場は中々連休が取りづらい状況。
上司に事前に話して行うと良いが部署によっては突発の休みが出ると急遽出勤する人がいるので取りたい有給が取れ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるラインと生産納期によって忙しさのアップダウンが激しく、毎日残業など当たり前の風長。
一人だけ定時で帰ろう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートでいろいろと起きた時も、休みやすい雰囲気があり、実際に休める。有休はとりきらなければいけない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やはり製造業なので、忙しい時期と暇な時期があって当然だと思います。
近年は、新しい車種に切り替わっているのでそのような時は習熟度も上がっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はしほうだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない部署が多い。
土日出勤はザラ。連勤最大1...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く、超休暇もあるので、大手ならではの良さがある。自分の時間をもてるので、休みが多くて良かったと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しているため、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、定期的な休暇の推奨など、働きやすい環境を提供しています。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日野自動車株式会社 |
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フリガナ | ヒノジドウシャ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 727億1700万円 |
従業員数 | 34,231人 |
売上高 | 1兆5073億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小木曽聡 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 0570-095-111 |
URL | https://www.hino.co.jp/ |
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