この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なる...続きを読む(全178文字)
株式会社ヨロズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨロズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨロズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休める、しかし仕事に支障がないようにしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い、海外出張や海外...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅勤務は無制限。
出社しても会議は自席でウェブミーティングになることがほとんどで出社するメリットがない。
有給に関しても取りやすいし、有...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
配属される部署が在宅可能な業務内容であればほぼフルリモートも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属部署の業務内容によっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社としてライフワークバランスを重要とする考え方となってきており、
比較的有休は取りやすい。
部署によっては違うかもしれないが私が居た部署で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが有給休暇は取りやすい会社であると思います。勤務時間も以前のアナログな方法と違い、パソコンのログイン時間で管理されてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境ではある。
部署によっても変わるが、働き方改革をとにかく推し進めているのでむしろ、有給を取れ!と言われる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ最近はコロナの影響もあり在宅勤務制度やフレックス制度を推進していて、週の半分は在宅ワークとなっている部署がほとんどであり、ライフワークバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は部署内での業務調整さえすれば取りやすいと思う。
基本的には1週間前に申請すれば取得できるシステムになっている。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しており、非常に柔軟な対応をしてくれている。
基本的にも土日は休み、連休も多く休みがあることは確かである。
残業は部署ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅などを取り入れワークバランスを少しづつ変えようとしている意識がある。
育休や産休明けでも周りの人がフォローしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長が交代してから残業時間・有休消化などが厳しく管理されるようになった。残業もほとんどできないような空気になっており、余程仕事が遅れていない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を集中して疲れても。基本的に、土日は休みなので休日で心をリフレッシュ出来ます。
長期休暇も長めなので旅行等も行きやすいです。
ワークライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
慢性的に人不足なので残業が多いことから、ある程度残業代が付きます。
朝から晩まで仕事になるのでお金を使うことができないことから、お金に余裕が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給申請は余程のことがない限り通る
フレックスも導入されているため、朝遅く出社することも出来るので寝坊して遅刻などはない。フレックスの申請は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでも良い点はありません。栃木勤務の技術系は沢山働けます。本社勤務は基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど日本にいれない人もいます。そして海外にいる場合には出張先の出勤日に沿うため、GWやお盆休みがなくなります...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。(間接部門)
長期休暇、賞与は非常に魅力的です。
ただし、開発・技術の部署は帰れません。(平均22時近くまで残っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本土日休み、ゴールデンウィーク、お盆,年末年始休みが多いので遠方に遊びに行ったり、実家が遠方の方には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く深夜になることも多いためワークライフバランスは保つことはでき...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々はつきあい残業的なものがある部署もあるように見受けられた。また、結構土日も出勤している人も多いように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はおおむね30時間位か。残業代が全て出たのでなかなか給料は良かった。残業がなくてもそれなりに生活できる給料だったのも良かった。海外に行き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆などは10連休前後の長期連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足であり、個人々の仕事量はと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
普段の祝日が無い分、GWやお盆、年末年始は長期休暇となるところが良かった。(平均で9連休程)
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって大きく変わりますが、自分のいる部署はワークライフバランスは取れています。
繁盛記は休日出勤や夜遅くまでの残業もありますが、そうでない時は定...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ヨロズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨロズ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 5,706人 |
| 売上高 | 1784億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平中 勉 |
| 本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 045-543-6800 |
| URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
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