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地元重視、誠実さ重視、地域コミュニティへの思いの強さが滲む社風だと思う。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソネックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソネックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
上場企業として住宅手当・育休・社宅制度など制度も充実。続きを読む(全27文字)
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資格取得支援が豊富で、1級建築施工管理技士や一級建築士などの有資格者が多数在籍していると聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
初任給は平均的な建設業界の給与水準であったので、新卒入社後しばらくは、同業他社と変わらず、会社の規模の割には、良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
年俸制（40時間分の残業代含む）＆フレックスタイム制を採用しているので、上司からの指示ではなく、自主的に仕事に取り組む環境が浸透しています。...続きを読む(全220文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年20%以上の売上増を達成し続けており、急成長を続けています日系企業のお客様からの信頼にこたえるために世界のあらゆる地域まで活躍の幅を広げ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
建築に興味ある人かつ、土方までするためタフな人に向いている。
職人とのコミュニケーションが図れる人や上司、職人、職場の人に意見が言える人が向...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人の時は、研修をしてくれる。
人が少ないので、本社研修中では丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間すれば現場へ配属されるが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
少数精鋭で裁量権があること。
取引先の信用が厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休みが少ないため、給料と見合わないと感じ...続きを読む(全181文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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回答者：
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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回答者：
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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回答者：
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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回答者：
多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
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回答者：
環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)
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回答者：
体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソネックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソネック |
|---|---|
| フリガナ | ソネック |
| 設立日 | 1944年3月 |
| 資本金 | 7億2300万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 151億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 貴弘 |
| 本社所在地 | 〒676-0082 兵庫県高砂市曽根町2257番地の1 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 079-447-1551 |
| URL | https://www.sonec-const.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139392
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