回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルが鍛えられる事と、一日中歩くので健康に良い。
1人の時間が多いので人間関係が苦手な人におすすめです。
パソコンを使わない続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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布亀株式会社
布亀株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、布亀株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に布亀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
メンタルが鍛えられる事と、一日中歩くので健康に良い。
1人の時間が多いので人間関係が苦手な人におすすめです。
パソコンを使わない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスが無く社用車のガソリンも先払いで払った額が帰ってくるわけではない。月給料だけで貰っていたのは16万とかだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性からみたら給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しない方がいいかと。もらうには配達員の本数など...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代という概念がなかった
配送件数、契約件数などでの管理故。顧客との距離がある場合が全く考慮されることはないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売上目標さえ達成していれば、手当がもらえるので、頑張りは評価される。ただし、利益率が小さいビジネスモデルのため手当額が期待しない方がよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実績で評価される。
役職者は社歴の長い人というより人間性と実績の双方が問われ、評価されれば適材適所で抜擢されます。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業マン次第で優秀な方が居ればかなり増えて歩合なので給料が上がる!
あとは自分で時間を作って営業活動したりすると契約取れたら給与が上がる!
...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
男性女性差別なく、実績だけではなく、人柄なども含めて人事評価をされていました。女性の幹部もおり、熱心な指導を受けることができました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実力があれば、どこまでも給料を伸ばせる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなければ、どこまでも給料が下がっていくし休みも無くなっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社してから1年間は25万円の給与が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから1年間は25万円の給与が保証されて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成績にあった昇給、賞与
働きやすい環境
研修制度が充実していると思います
残業が少いので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社用車で通勤できます
お盆や年末年始はしっかり休めるので助かります。
先輩や上司が親切に指導してくれて声も良くかけてくれるので
働きやすい環...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績次第。会社の対応・収入全てにおいて売れる人間は評価されます。なので分かりやすく営業会社らしいと言えばらしいです。自社製品が好...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
完全実力制です。実力があれば給料は上がるし実力がなければ給料は低いと思います。実力があればそれなりに給料がもらえるので年収は良くなると思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にないかと。
営業職の社員であれば、頑張り次第でインセンティブが出るのかいいと思う。事務職員はこれといって頑張ったから何かあるわけではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブについてはあってないようなもの。
大阪市内の営業所に所属していたが、営業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全く仕事しなくても給料が貰えることだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度がかわりすぎる。何をどうしたら昇給、昇格するか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点は、特になく、良い点を探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に改善
残業代なし、在職してた頃は給与計算など全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマを大きく越えると手当てが多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員は基準(配達本数のノルマみたいなもの)を維持して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。
営業は数字がすべてなのでわかりやすいと言えばわかりやすい。
売上をあげればそれなりの給料はもらえる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやるだけ上がる。40万も可能だが、早出はしなければならなくなると思う。早い時間に終わらせたい人は朝4時とかから出勤して配り終えたら寝て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はざっくり言うて200万
本当にやっていける人ならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力次第では給料あがるん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
努力次第では給料はそこそこ貰えます!
賞与の査定期間内に結果を出す事が出来れば50〜80万は貰えると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分次第で働ける、成績が上がらないときはドツボにはまっていくからそういう日は諦めが肝心で早く帰ってリフレッシュするほうが良いと思う
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業成績で決まるので、ばんばん契約取れる方はいいかと思います。
ですが悪い方と良い方の差が激しすぎる
安定的には働かないと思いますし、とにか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで長期休暇もある。
社用車が1人一台与えられるので、それで通勤でき、ガソリン代も会社負担なのはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職関係の書類は自分から言わないと送ってくれない。
広域リーダーを通じてではなく、本社へ直接電話して送ってもらう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職務経歴書なしで営業未経験でも採用してもらえる。人柄重視での採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部(営業職)所属の女性の割合...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約数があればその分給料やボーナスへ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への完全飛び込み営業。
外回りなので天気が悪...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがない分他者に転職した際にとてもやりがいをかんじます。退職される方が多いので辞めやすいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1日13時間ほど働くのでお金を使う機会が少ないので貯金が溜まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンプルを配った自宅が留守の事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日新規を5件がノルマでが沢山成約を頂ける事もあるので、こっそり貯金してサボれる事があります。
サンプルを舐める続きを読む(全62文字)
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【良い点】
合併症になってしまい、退職せざるを得ませんでした。日々自己管理すべきだった事を今でも後悔しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業についてはやる気ひとつあれば、それなりの対価は得られる事になります。めげずに試行錯誤しながら頑張っていく事です。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会保険完備、有給休暇は1ヶ月前から申請すれば、ほぼ取得可能。コロナ感染した時には特別休暇を取れるなど在籍年数によって扱いが変わってくるよう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の上司のマネージャーとは同じ職場ではなかったので会話はほぼなかったが、賞与の評価が最低評価だったのが謎だっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界では年収は高いが残業代込みではある
上司との関係が良好であれば評価は基本悪くはない
人間関係を良好に保つことも実力の内と考えれば良い点で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価制度に関してはよくわからなかった。改善が必要であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員にわかりやすく提示するべき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言っていいほどありません。
県の最低時給が上がらないと昇給は無いと思ったほうがいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
委託の栄養士にしては出ている方かもしれない。管理栄養士だとさらに資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は入社してすぐの時にも少しだけでもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストがつまりすぎていて、昇給するのは正直難しい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする
社員にはランクが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇給や賞与の規定が明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の規定が明確になっているが、実際は上司の好き嫌いやコネ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 布亀株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヌノカメ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 247億7700万円 |
| 代表者 | 布目荘太 |
| 本社所在地 | 〒663-8228 兵庫県西宮市今津二葉町3番6号 |
| 電話番号 | 0798-35-2121 |
| URL | https://www.nunokame.co.jp/ |
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