この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
甲子園にある本社で研修。多人数で研修が出来たので不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかり行っていたが実践向...続きを読む(全85文字)
布亀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、布亀株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に布亀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
甲子園にある本社で研修。多人数で研修が出来たので不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかり行っていたが実践向...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、中途採用がほぼ100%の会社なので、基本すぐに現場へ出されると思った方がよいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商品知識もそうですが、提案をしていける営業スタイルを学べました。
お客様のニーズは何なのか、何に今は興味があるのかを聞き出すには
人とのコミュ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマニュアルは、かなりの押せ押せ型で、研修もやらされたが共感できないほどの手法だった。特に新規開拓のマニュアル...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた会社だと感じました。新人研修、1ヶ月研修、定期的に上司が営業所にきてもらい、困ってるいることへの応対、現場にも一緒...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勉強が好きな人はしかくをとれば給料5000円アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強も勝手にやってくださいだからもっとてつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上で給与が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
担当区域によって売上が上がらない地域があるので、良い地域の担当にならなければ給与が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が少いので増やせば良いと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修が5日間あり新人研修後は本社から来たトレーナーが
同行していただけるので安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
登録販売者資格がとれるし薬の勉強もきっちり出来る。メーカーの勉強会もそうだが社内の定期的な勉強会もためになると思う。管理職への登用については意...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
センスのない自分も、上手い人のマネをすればそれなりに数字が伸びた
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも100%の保証はないので成約...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップは営業のセールストークが上手くなるのと、お客さんとの会話のスキルがあがるとはおもいます。あとは健康食品に含まれている栄養成分とかに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人のスキルは上がると思う。自身の責任でやるしか無いので必然的に成長する。責任感が芽生える。人と話すのでコミュニケーション能力は上がっていく気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい環境が整ってますよ。部下もすごく増えますし、自分が指導しながら部下の成長を見届けれるのでとてもやりがいを感じます。部下が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人材を大事に、育成することを検討したほうが、良いと思います。利用者様のデータ管理にパソコンを活用して、新担当...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、研修期間はかなり短く切り上げられることが多いです。
それなのに配置直後からかなり重いノルマ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外部研修には年間2回参加できます。
自分で行きたい研修にも申請すれば参加できる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ひたすら本社で5日間商品知識とロープレを行い、形をつくっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修最終日にグループで、一つの商...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人個人目標があり、達成するとやりがいを感じることが多々ありました。
このためには朝早く出たり、遅くなったりとすることが多々あり、しんどいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
10年以上前のことになりますが、その当時は誰にでもチャンスのあえる、営業の経験がまったくなくても仕事にチャレンジができる環境でした。そして、営...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップとして、営業のノウハウやコミュニケーション能力が上がったのは良い点だと思います。このお陰で人前に出て話をするのが平気になりました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業ですので、各々数字を持ち一般家庭、会社、事業所等1日15件程度訪問します。
車を運転するので運転が嫌いなかたには不向きです。研修期間中の同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第といったところです。
会社、上司からのフォローはありません。
できる人間はできますし、できない人間はそのままとなります。
...続きを読む(全225文字)
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詐欺みたいな会社です、管理職が売り上げのてんぷらをしょっちゅうします。毎日毎日がサービス残業の日々です。売り上げが0ならば翌日退職しなければいけない様な雰...続きを読む(全154文字)
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研修の時に1週間ほど本社で勉強会があります。
営業のマニュアルむたいなものをわたされますが、役に立ったことはありません。
フォローアップ研修はあります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売れる人は売れるしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが売れる商品ではないので厳しい。関東で勤務していたが、ラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
遅くても20:00には帰れていた。朝も8:30位に出社で十分だったので、無駄に早出や残業は無かった印象。土日はしっかり休めた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。サプリを売る事がメインで、効果があるのかどうかもわからない物を訪問して売る事が厳しい。人件費に対...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売れる人は楽に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月でノルマを持たされ、半年後にはノルマ達成が必須となる。到底行くとは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職との距離が近い。相談等はし易い風土はある。但し店舗・営業所によってばらつきはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上目標さえ達成していれば、手当がもらえるので、頑張りは評価される。ただし、利益率が小さいビジネスモデルのため手当額が期待しない方がよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上目標さえ達成していれば、何も言われない。早く帰りたければ変えることができる。売上目標が達成できなければ、退職になるだけなので、ある意味ワー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが現代社会にマッチしていない中で、どのように売り上げをあげているか疑問ではあったが、強引な訪問販売で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しく、常識的な方が多いと思う。管理職は売上目標達成が必達なので、達成できない人は次々と代わっていく。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方がよい。とにかく売上目標を達成した人にのみ褒美をくれる会社なので、自信がある方は良いと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)
会社名 | 布亀株式会社 |
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フリガナ | ヌノカメ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 2,300人 |
代表者 | 布目荘太 |
本社所在地 | 〒663-8228 兵庫県西宮市今津二葉町3番6号 |
電話番号 | 0798-35-2121 |
URL | https://www.nunokame.co.jp/ |
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