この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡山県内で比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は岡山県内で見ると高いが、仕事量がかなり多いため給料と見合っていないよう...続きを読む(全83文字)
株式会社カワニシ 報酬UP
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【良い点】
岡山県内で比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は岡山県内で見ると高いが、仕事量がかなり多いため給料と見合っていないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手術で使用するようなものを提案し、無事に使って頂くことに対してやりがいは凄く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生にもよるがか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一つ一つの商品が高額なため、自分が営業して利益になるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間が予想していた時間よ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療機器商社の他社に比べて給料が高い。その年の営業成績にもよるがボーナスでもらえる額がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員教育は充実している。企業方針も明確であり、同業他社と比しても将来性は明るい。顧客への営業スタンスも極めてフェア。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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Drや看護師と直接やり取りをすることが多く、慣れてくれば自然頼られるので、医療現場に直接貢献しているという充実感があります。カテ室や手術の現場など普段の生...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
転勤者に対する福利厚生は厚い。転勤手当や家賃手当が他企業に比べると多く、それを踏まえると年収も多くなる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今後淘汰されるでろう医療器卸業界ですが、カワニシは間違いなく勝ち組です。
母体の大きさや中四国においてのシェア率、伸び代がそれを証明してい...続きを読む(全151文字)
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給与は勤務時間等考えると安く感じます。同業社に比べるとどうかはわかりませんが、高くはないと思います。昇進については、担当している施設などに大きく左右される...続きを読む(全167文字)
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医療機器営業という、医療従事者に一番近い仕事ができる点はやりがいを感じられる点だと思う。しかしそれ故、病院内の仕事の拘束時間は長くなりがちです。その後社内...続きを読む(全165文字)
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緊急対応が頻繁にあるため、プライベートを充実させる事は難しい様に感じます。
有給休暇も取得し難い風潮があり、休日出勤も月に1回程度あります。
育児休暇...続きを読む(全160文字)
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事業部ごとで違いはあるが、専門的な知識は習得出来る。
メーカーとの付き合いも多いのでそこから学ぶことも多い。
反面、多すぎて処理が追いつかず、事務処理...続きを読む(全153文字)
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新商品をお客様に紹介して気に入って使用して頂き、お客様にこの商品を使用しだしたから
本当に楽になった助かったなど感謝のお言葉を頂いた時に次も良い商品を紹...続きを読む(全161文字)
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現在の状況は分かりませんが、当時は派閥もあり、好き嫌い人事が多かった印象をうけました。入社前は社長の考え方に惹かれ、入社してからは教育係りの先輩を尊敬して...続きを読む(全191文字)
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新卒で入社する際は将来性もあり、社会に貢献出来る仕事だと感じました。
ただ、入ってみると理想と現実の差を今までにない程感じました。この仕事って本当に患者...続きを読む(全176文字)
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基本給が低かった。ベースアップはMBO評価で毎年きちんと結果を出し、リーダーシップを発揮しれば役職も上がるので多少は良くなる。自分のいる部署の数字が良けれ...続きを読む(全182文字)
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プライベートはほぼ無かった。夜中、休日の呼び出しも珍しくない。
無意味なお付き合い残業も多かった。給料も低かったので一人暮らしの同期はきつそうでした。
...続きを読む(全195文字)
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社員は入社後初期研修としておよそ半年間隔週の金曜、土曜に研修を受けます。自分たちが販売する医療器材に関わる生体の解剖や疾患、その検査方法や治療に関わる知識...続きを読む(全251文字)
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土日などは休めることが多い。岡山にいたときは勉強会などが土曜日に入ることがたまにあったが、エリアが変わると無くなった。学会にも年に2回くらいは何も言われず...続きを読む(全169文字)
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大きな施設を担当すれば、メーカー担当もメネージャークラスであり、非常に有益な話を色々聞くことができた。今後も関係を築いていきたい方々に多く出会えたことが一...続きを読む(全199文字)
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出産や育児について、復職して営業職から管理職になった人がいた。アシスタントや英訳社員には女性が多く、社内にも女性は半分とは言わないが多くいる。実は営業社員...続きを読む(全150文字)
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循環器事業部に所属しているが、当社への信頼の厚い病院であればPRしても大体採用してもらえる。立ち合いはほぼなくなってきたため、他社との差別化が難しくなって...続きを読む(全198文字)
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給与について、どんな人でもボーナスは年3.5年分はもらえる。マネージャーになれば高くなると聞くが、今の入社社員はなかなかベースも上がらず不満を持っているも...続きを読む(全177文字)
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医療に携わる仕事なので責任はありますが、その分やりがいはあると感じます。
カワニシでは、病院担当の事業部・循環器を専門とした事業部・整形外科を専門とした...続きを読む(全177文字)
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新人研修やマネージャー研修等、教育に力を入れています。高い専門知識や顧客に対しての提案能力は今後この業界を生き残るためには重要になりますので、定期的に勉強...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社カワニシ |
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フリガナ | カワニシ |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 27億587万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 川西弘城 |
本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町296番地 |
電話番号 | 087-841-3211 |
URL | https://www.kawanishi-st.co.jp/ |
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