回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カワニシ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワニシのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワニシで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部ごとで違いはあるが、専門的な知識は習得出来る。
メーカーとの付き合いも多いのでそこから学ぶことも多い。
反面、多すぎて処理が追いつかず、事務処...続きを読む(全153文字)
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社員は入社後初期研修としておよそ半年間隔週の金曜、土曜に研修を受けます。自分たちが販売する医療器材に関わる生体の解剖や疾患、その検査方法や治療に関わる知...続きを読む(全251文字)
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新人研修やマネージャー研修等、教育に力を入れています。高い専門知識や顧客に対しての提案能力は今後この業界を生き残るためには重要になりますので、定期的に勉...続きを読む(全219文字)
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入社1年目に約半年に渡って隔週で金曜日と土曜日にカワニシビジネススクール(KBS)と称した新人研修があります。内容は医療業界の知識や営業のノウハウについ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からの論文発表がかなり激務。通常業務をしながら論文発表もしなといけません。激務から辞める人が多数です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事量が多く担当病院も多く持たされるのでやりがいはあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやりが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は担当病院にもよるが年末年始関係なく出勤します。属人化しているので代わりに行ってくれる人がいないので旅行中で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍しています。統括者がわりと女性が多いいので女性の働きにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インセンティブはないので安定した給料は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した給料は見込めますが仕事量がかなり多くし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手術で使用するようなものを提案し、無事に使って頂くことに対してやりがいは凄く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生にもよるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
岡山県内で比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は岡山県内で見ると高いが、仕事量がかなり多いため給料と見合っていないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つ一つの商品が高額なため、自分が営業して利益になるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間が予想していた時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療機器商社の他社に比べて給料が高い。その年の営業成績にもよるがボーナスでもらえる額がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定した企業だからよっぽどのことがない限りやめさせられないところ。契約社員からボーナス貰えるのは良い点だと思います。あと、休みの申請がギリギ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社カワニシ |
|---|---|
| フリガナ | カワニシ |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 売上高 | 43億1347万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川西弘城 |
| 本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町296番地 |
| 電話番号 | 087-841-3211 |
| URL | https://www.kawanishi-st.co.jp/ |
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