ジェイアール東海高島屋の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
社員の8割近くが女性であるため、女性にとってとても働きやすい環境かと想像されがちだが、実は女性の敵もまた女性であり、職場や上司によって大きく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的なところはすべて揃っているので、一定の安心感をもって働けると思います、基本的な福利厚生もないところも増えてきていますので、あるなしだと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
半年に一度、社員本人のみが使用できる社員割引のチケット(通称マル店券)が貰える。使用できる商品には制約があるが、30パーセントオフで買い物が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員で入社すると、新入社員研修があり、会社のいろいろな仕事を知ることができます。また外部の方を招いた研修もあるので、とても勉強になります...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的社員の平均年齢は若い方だと思います。そのため、様々な新しい取り組みやアイディアが出てそれを形にしていくことができる点はとても魅力的だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇格試験があるので、希望に応じて年収は上がっていくかと思います。
また比較的早い段階でチーフやマネージャーの役職に挑戦できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に2回、上半期下半期で有給休暇を消化するため繁忙期ではないタイミングで好きな大型連休を取得することが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員ならではの割引制度があるので、お客様にお勧めする立場としては良いものを少しお手頃に購入できるのは嬉しい特典だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若くしてたくさんのことを任せてもらえるため、自ら率先して動ける人にとっては適している環境だと思います。しかし、仕事を待つタイプの人ですと、配...続きを読む(全158文字)

【良い点】
小売にしては高い。
業績が良いので、ボーナスも悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の伸びに対してボーナスの伸びがゆるい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休制度や時短勤務の制度はあり、利用している女の人は多い。
チームの半分が時短のときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全133文字)

【良い点】
楽に働ける。
シフト制なのは百貨店なので大前提として、休みも調整さえすれば取れる。
残業も一部除いてそれほどないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
名古屋での地位は確実なもの。業績も著しく落ちることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも百貨店業が成長分野ではないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が1万円しか出ないので、新卒には厳しい。
地元出身実家暮らしの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期的に研修があるので、人事には教育しようという意気込みはあると思う。
現場は数人でチームになっているので、上司次第。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している途中から給与体系がかわり、年齢給が廃止され、能力給だけになった。
能力給は全正社員同じ評価基準だと言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度休み希望が出せるので、独身の女性なら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができたら、正社員として...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り場のチーフ、マネージャーは問題かま起こると自分の評価が下がるので、丸く収めることしかしない人が多い。
会社と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、生理や妊娠などに理解がありいざというときにお休みがとりやすい。周りに女性がたくさんいるため情報共有をきっちり行いながら...続きを読む(全308文字)

【良い点】
やりたいことを実現できる環境が整っているが、営業部は体力勝負な仕事も多い。続きを読む(全43文字)

【良い点】
入社したてから、成長できる業務を任せてもらえる機会が多い。責任を持ってやりきる必要はあるがやりたいことを口に出していると挑戦できる環境を与え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コミュニケーションのとりやすい職場で、人との関わりが好きな人は周囲と良好な関係性を築き働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

役職がつくまでは、給与はかなり低い。給与明細を見て絶望するほど。業務量と見合った給料はもらえないため、その覚悟を持って入社すべき。
また、上の役職が詰ま...続きを読む(全142文字)

「頑張っていれば評価してくれる」と会社説明会の時に当時の人事担当者が話していたが、実際はそうでもない。昇格試験などは、現場での働きぶりを実際に一回も見て...続きを読む(全98文字)

給与があまりに低いため。業務量と給与が見合ってないため。
また、業務に対する評価についても、正当であるかどうかが疑問なため。続きを読む(全62文字)