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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で人のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レベルがほとんど20代中盤であり、そ...続きを読む(全179文字)
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株式会社長谷工コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で人のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レベルがほとんど20代中盤であり、そ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの社員である30代の社員が少ないため、管理職というよりプレーイングマネージャーと化している人間が多い。
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるものの、比較的若手を大切にする人が多いと思う。若手に仕事を任せる風潮はある。
ただ、上司の指示に従うという雰囲気は根強く、あまり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インセンティブもあり社員の意欲は非常に高く、切磋琢磨出来る環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも管理職含めオー...続きを読む(全127文字)
特定受注という方法を用いており、ディベロッパー事業も行う形式であり他社のビジネススタイルとは異なる。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるものだが、高圧的な印象の方が割合多いように感じる。
完全な縦社会なので、そういう雰囲気が苦手な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業自体が大きいので大企業に所属した気分を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社の体制。管理職も然り。魅力もそこまでない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司先輩は良い人が多かった。同期もたくさんおり、早期で辞める人はあまりいない印象。あまりいざこざも無かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は綺麗な方が多いです。女性社員は綺麗でないと採用されないのではないかと思うほどです。ハセジョと呼ばれています。おそらく、社内恋愛も多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に個性的な印象に残るような人が働いている会社ではありません。
可もなく不可もないような無難な人達の職場です。平凡な人達のためには、
こうい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部門は若手が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が多すぎて、マネージャー層の仕事量がパンクしているところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本当にいい人がおおい。とくに若い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上層部には、結構くせが強い人がおおい。ただあまり悪い人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制を改革しようという取組みはたまにあるものの、昔の良かったことしか話せない管理職しかい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任されるのでスキルアップにつながる。また、資格を取れるように会社からのフォローも手厚いのですぐに資格も取れる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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みなさんやさしく、とても気を使っていただいてわからないことなど丁寧に教えていただきました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
仕事に前向きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く忙しない印象。
その上、残業時間を切り詰めようとする流れがあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
設計職は優しい人が多く、フロアの雰囲気も営業などと比べると良いと思う。
コミュニケーションが盛んではないが、適度に雑談ができる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務のため、年齢が近い正社員の方から業務内容を教えてもらいました。教え方はわかりやすくスムーズで良か...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
能力が高い人が多い、それなりに割り切って仕事が出来る人は頑張れると思う。能力が自然に備わっている人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社直後には十分な研修期間が設けられていたためはたらいてとくにっしようがあることはなかった。またなにかもんだいや疑問がしょうじても上司に気兼...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい社風
ゆるいのが苦にならない人はつづけやすいかも。良い上司と癖のある上司の差が激しい。現場がなくならないので派遣の方もベテ...続きを読む(全179文字)
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施工管理職の場合、配属された現場によって、社員の魅力はかなり変わってくる。現場は良くも悪くも本部からの監視の目から独立しているので、所長や次席のやり方に...続きを読む(全161文字)
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施工管理、現場業務についてはやりがいはあるが、仕事量が多く慢性的な人不足。現場に泊まり込むのは日常茶飯事で完全に体力勝負。最近の建設業は作業員がおらず同...続きを読む(全152文字)
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年功序列で体育会系の古い体質の会社です。性格的に合う人には居心地が良い会社かもしれません。待遇はそれなりによいのですが、残業時間は各部署によりマチマチで...続きを読む(全151文字)
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管理職者の経験に学ぶ面が多々ある点。一方、経験以外のスキルについては個人差があるが、同一職種の管理職が比較的多数存在するので、管理職者を選んで相談する等...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他社を見た私からは、建築系の割にかなりワークライフバランスはいいのではないかと感じました。
建築系なのでもちろん残業は多いですが、予定があっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私は社員ではないのでこの限りではないのですが、昨今のマンション人気もあり好景気で、社員さんはボーナスが何ヶ月分も支給されており、新卒そこそこ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
マンションの施工においてはトップの実績を納めているため、マンションの需要が続く限りは成長して行くと思われる。その反面、案件のほとんどがマンシ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くかつみなし残業なので、抱えている案件が多い営業ほど損をしている。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は他社と比較してかなり高い方かと思う。労働時間に見合っているかと言われると微妙である。ボーナスとインセンティブが占める割合が多く、安定性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人は優しい、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやらないといけないことも増えるため、そこをどう乗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆さん人柄が良く、上司も成長を真剣に考えてくれる方ばかりで安心して仕事に取り組めます。チームワークがとても良くお互いをフォローし合う文化があ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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