この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司先輩は良い人が多かった。同期もたくさんおり、早期で辞める人はあまりいない印象。あまりいざこざも無かった続きを読む(全59文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司先輩は良い人が多かった。同期もたくさんおり、早期で辞める人はあまりいない印象。あまりいざこざも無かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は綺麗な方が多いです。女性社員は綺麗でないと採用されないのではないかと思うほどです。ハセジョと呼ばれています。おそらく、社内恋愛も多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に個性的な印象に残るような人が働いている会社ではありません。
可もなく不可もないような無難な人達の職場です。平凡な人達のためには、
こういう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部門は若手が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が多すぎて、マネージャー層の仕事量がパンクしているところが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本当にいい人がおおい。とくに若い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上層部には、結構くせが強い人がおおい。ただあまり悪い人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制を改革しようという取組みはたまにあるものの、昔の良かったことしか話せない管理職しかいな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任されるのでスキルアップにつながる。また、資格を取れるように会社からのフォローも手厚いのですぐに資格も取れる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事に前向きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く忙しない印象。
その上、残業時間を切り詰めようとする流れがあり、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
設計職は優しい人が多く、フロアの雰囲気も営業などと比べると良いと思う。
コミュニケーションが盛んではないが、適度に雑談ができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務のため、年齢が近い正社員の方から業務内容を教えてもらいました。教え方はわかりやすくスムーズで良かっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
能力が高い人が多い、それなりに割り切って仕事が出来る人は頑張れると思う。能力が自然に備わっている人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社直後には十分な研修期間が設けられていたためはたらいてとくにっしようがあることはなかった。またなにかもんだいや疑問がしょうじても上司に気兼ね...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい社風
ゆるいのが苦にならない人はつづけやすいかも。良い上司と癖のある上司の差が激しい。現場がなくならないので派遣の方もベテラ...続きを読む(全179文字)
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施工管理職の場合、配属された現場によって、社員の魅力はかなり変わってくる。現場は良くも悪くも本部からの監視の目から独立しているので、所長や次席のやり方によ...続きを読む(全161文字)
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施工管理、現場業務についてはやりがいはあるが、仕事量が多く慢性的な人不足。現場に泊まり込むのは日常茶飯事で完全に体力勝負。最近の建設業は作業員がおらず同じ...続きを読む(全152文字)
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年功序列で体育会系の古い体質の会社です。性格的に合う人には居心地が良い会社かもしれません。待遇はそれなりによいのですが、残業時間は各部署によりマチマチで管...続きを読む(全151文字)
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管理職者の経験に学ぶ面が多々ある点。一方、経験以外のスキルについては個人差があるが、同一職種の管理職が比較的多数存在するので、管理職者を選んで相談する等、...続きを読む(全210文字)
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社員同士の雰囲気はとても良く、非常に風通しが良い会社と言える。
しかし営業職に関していえば社員間でマニュアル等を作成する意欲がなく、知識を集約する気概が...続きを読む(全291文字)
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管理職は、社員の話をきちんと聞いてくれます。こちらから働きかければ、動いてくれます。実務は社員がコツコツやって、困ったことがあったり、もっと上に話を通して...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職
●いい上司に当たらなかったので何ともいえないのです。会社・部署によって落差が大きい。
人柄に魅力
●困ったときに一緒に悩んでくれる上司...続きを読む(全151文字)
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自分が携わった仕事が形になることに喜びを感じる人たちや自分の考えを形にすることができるスキルを大変魅力的に思います。人と人とのつながりを大切にし、たくさん...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも古き良き日本の企業である。年功序列がまだまだ残っており、最短でも30代半ばでチーフとなる。事業部内の結束力は強く、若手・ベテラン社員通して風通...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マンシャンといえば長谷工だとたくさんの人に認知されており、ブランドは良いと思う。過去に色々とあったようだが今後はちょっとのことではこけないとお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に土曜日日曜日が休みのため、比較的ワークバランスは良いと思う。ただグループ会社に関しては結構休日出勤が多いと聞いている。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の仕事に興味があり、やりたいことができたため。仕事が辛いとかのマイナス気持ちではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新築マンションがメイン。営業は色々な体験ができるので良かった。働いている人が良かったので面白かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事内容以外にもコンプライアンス関連の研修が多くあり守られている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がいくつかあり、社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属された部署、採用のされ方にもよると思いますが、私の場合は残業はほとんどなく、休日出勤はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
建築系の資格を取るための、フォローがしっかりとされています。そのための講座等、色々と勉強になる事、レベルアップはたくさんできると思います。業務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全てのマンションのデベロッパーの施工をしています。コロナ化でも、休むことなく、色々な対策をねりながら、非常にたくさんのマンションの施工をしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年度の評価され、評価点が高いほど早く昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価なのかが疑わしく感じられた。評価者により、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり今の若い人たちには向いてる会社だとは思わない。年齢層もかなり高めなので年齢層が低くなればよくなるかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,005人 |
売上高 | 1兆272億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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