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株式会社長谷工コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

長谷工コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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長谷工コーポレーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で人のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レベルがほとんど20代中盤であり、そ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き盛りの社員である30代の社員が少ないため、管理職というよりプレーイングマネージャーと化している人間が多い。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にはよるものの、比較的若手を大切にする人が多いと思う。若手に仕事を任せる風潮はある。
    ただ、上司の指示に従うという雰囲気は根強く、あまり...続きを読む(全210文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブもあり社員の意欲は非常に高く、切磋琢磨出来る環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも管理職含めオー...続きを読む(全127文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特定受注という方法を用いており、ディベロッパー事業も行う形式であり他社のビジネススタイルとは異なる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社にもいるものだが、高圧的な印象の方が割合多いように感じる。
    完全な縦社会なので、そういう雰囲気が苦手な...続きを読む(全87文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業自体が大きいので大企業に所属した気分を味わえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社の体制。管理職も然り。魅力もそこまでない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司先輩は良い人が多かった。同期もたくさんおり、早期で辞める人はあまりいない印象。あまりいざこざも無かった続きを読む(全59文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性社員は綺麗な方が多いです。女性社員は綺麗でないと採用されないのではないかと思うほどです。ハセジョと呼ばれています。おそらく、社内恋愛も多...続きを読む(全89文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特に個性的な印象に残るような人が働いている会社ではありません。
    可もなく不可もないような無難な人達の職場です。平凡な人達のためには、
    こうい...続きを読む(全88文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業部門は若手が多く、活気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手人材が多すぎて、マネージャー層の仕事量がパンクしているところ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にいい人がおおい。とくに若い人。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、上層部には、結構くせが強い人がおおい。ただあまり悪い人...続きを読む(全81文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制を改革しようという取組みはたまにあるものの、昔の良かったことしか話せない管理職しかい...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから仕事を任されるのでスキルアップにつながる。また、資格を取れるように会社からのフォローも手厚いのですぐに資格も取れる。
    【気になる...続きを読む(全140文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みなさんやさしく、とても気を使っていただいてわからないことなど丁寧に教えていただきました。続きを読む(全45文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に前向きな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く忙しない印象。
    その上、残業時間を切り詰めようとする流れがあり...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職は優しい人が多く、フロアの雰囲気も営業などと比べると良いと思う。
    コミュニケーションが盛んではないが、適度に雑談ができる。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員での勤務のため、年齢が近い正社員の方から業務内容を教えてもらいました。教え方はわかりやすくスムーズで良か...続きを読む(全170文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    能力が高い人が多い、それなりに割り切って仕事が出来る人は頑張れると思う。能力が自然に備わっている人には良いと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後には十分な研修期間が設けられていたためはたらいてとくにっしようがあることはなかった。またなにかもんだいや疑問がしょうじても上司に気兼...続きを読む(全165文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもゆるい社風
    ゆるいのが苦にならない人はつづけやすいかも。良い上司と癖のある上司の差が激しい。現場がなくならないので派遣の方もベテ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    施工管理職の場合、配属された現場によって、社員の魅力はかなり変わってくる。現場は良くも悪くも本部からの監視の目から独立しているので、所長や次席のやり方に...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    施工管理、現場業務についてはやりがいはあるが、仕事量が多く慢性的な人不足。現場に泊まり込むのは日常茶飯事で完全に体力勝負。最近の建設業は作業員がおらず同...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    年功序列で体育会系の古い体質の会社です。性格的に合う人には居心地が良い会社かもしれません。待遇はそれなりによいのですが、残業時間は各部署によりマチマチで...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職者の経験に学ぶ面が多々ある点。一方、経験以外のスキルについては個人差があるが、同一職種の管理職が比較的多数存在するので、管理職者を選んで相談する等...続きを読む(全210文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をされ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

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    【良い点】
    他社を見た私からは、建築系の割にかなりワークライフバランスはいいのではないかと感じました。
    建築系なのでもちろん残業は多いですが、予定があっ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

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    【良い点】
    私は社員ではないのでこの限りではないのですが、昨今のマンション人気もあり好景気で、社員さんはボーナスが何ヶ月分も支給されており、新卒そこそこ...続きを読む(全315文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションの施工においてはトップの実績を納めているため、マンションの需要が続く限りは成長して行くと思われる。その反面、案件のほとんどがマンシ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くかつみなし残業なので、抱えている案件が多い営業ほど損をしている。...続きを読む(全98文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他社と比較してかなり高い方かと思う。労働時間に見合っているかと言われると微妙である。ボーナスとインセンティブが占める割合が多く、安定性...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    杉本興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談するだけ無駄。
    全部もみ消す。
    真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
    マネジメ...続きを読む(全137文字)

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    聖和建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆して記載することはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人は優しい、気にかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとやらないといけないことも増えるため、そこをどう乗...続きを読む(全84文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん人柄が良く、上司も成長を真剣に考えてくれる方ばかりで安心して仕事に取り組めます。チームワークがとても良くお互いをフォローし合う文化があ...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷工コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長谷工コーポレーション
    フリガナ ハセコウコーポレーション
    設立日 1946年8月
    資本金 575億円
    従業員数 9,071人
    売上高 1兆1773億5300万円
    決算月 3月
    代表者 熊野 聡
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 1057万円
    電話番号 03-3456-5451
    URL https://www.haseko.co.jp/hc/
    NOKIZAL ID: 1131116

    長谷工コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。