ＴＮＣプロジェクトのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や経費精算の規定や残業の規定が曖昧。
上層部で年功序列、男尊女卑の考えが強く、事業戦略としても保守的。
営業を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業を強要されることもなく、仕事があれば残るような感じ。帰ろうと思えば定時で上がれる。
年休も取りやすい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で一部女だから男だからという考えを持っている方がいるので、本当に仕事ができる（したい）女性は他社に行かれた方...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年に2回、人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年齢で等級が決まるので仕事に対して熱意のないミドル層の方が多い...続きを読む(全230文字)

派遣か契約社員が主なので、労働環境は悪くないですが、時期がきたらドライに首切りがあります。他で通じるような研修はなく、スキルが身につくような仕事ではないの...続きを読む(全165文字)

評価制度自体がなく、特定上司の胸先三寸で評価が決まります。
年収は上がるという説明を入社時は受けますが実際はかなりの業績を自分一人で上げるつもりがなけれ...続きを読む(全203文字)

TNCのグループ会社、というネームバリューで入社しましたが、同業他社と比べて優位なノウハウがあるわけでもなく、組織マネジメントがあまり機能していないので退...続きを読む(全178文字)